关注2023江苏省考的小伙伴们，按照历年时间，预计10月底就会出省考公告啦！虽说考试是关键的一环，可这选岗报名才是考试的敲门砖！
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上次我们提到了省属的职位分析，今天小编就先来带大家看一下咱们去年江苏省考南京地区招考的相关情况！给咱们小伙伴梳理梳理思路：
南京招录情况
2022江苏省考南京共742个岗位，招录943人，市直的岗位招录人数最多，最高竞争比达到了2739:1！看到这个数据，就算是平均竞争比也是一个不小的竞争啊!
学历要求
可以看出来，本科以上学历的岗位最多，达到了近五分之三的职位，同时，招录人数也比岗位数多出近100的差距；其次是只有研究生可报考的职位，职位数也是较多的。
还记得上次小编跟大家说的一个误区么
高学历考生挑学历门槛较低的职位报考提高胜算 ×
比如你是一名硕士研究生，那就选择“研究生(仅限硕士)”的职位，而不要选择“本科及以上”职位，这样就会PK 掉一大部分本科毕业生，从而降低竞争力度。小编建议考生遵循就高不就低的原则噢！
户籍要求
应往届限制
我们上表可以看出，大部分岗位要求都是不限制应往届的，只有148个岗位限制2022年普通高校应届毕业生，大家注意这个2022应届是限制全日制本科的哦。
报名人数排名前十的单位
可以看出来，市政府办公厅是去年报名人数最多的一个岗位，而去年没有精确的报名人数显示，仅仅显示颜色区块，只能看到是否超过50人以上，到报名结束才可以看到岗位最终报名人数，想报名热门岗位的小伙伴们要注意啦，可以关注我们后续推出的报名人数估算，同样，想报热门岗位的小伙伴，要做好“艰苦战斗”的准备了。
2022最低进面分数线（不含公安岗）
大家将进面平均分可以作为自己报名岗位的参考
如何区分ABC类？
之前我们就说过，根据分类分级考试要求，江苏省考录用公务员职位分A、B、C三类，每类公共科目笔试均包含《行政职业能力测验》和《申论》两科。
一般来说
A类为综合管理类，题目难度高于B、C。
B类为行政执法类，题目难度高于C。
C类为乡镇类，题目相对简单，但报考条件有限制。
