2022年江苏无锡市宜兴生态环境局公开招聘编外用工人员公告已公布，报名时间：2022年9月6日--9月13日（工作日上午9：00-11:00，下午2:00-4：30）。行政辅助岗位、档案管理岗位笔试科目为行政能力测试。需要备考的考生可参考2022年江苏事业单位课程。江苏公务员考试网现将其公布如下：
2022年无锡市宜兴生态环境局公开招聘编外用工人员公告
为充实提升队伍力量，无锡市宜兴生态环境局公开招聘编外用工人员5名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德；
2、年龄：18—35周岁（1987年1月1日以后出生）；食堂岗位年龄可放宽至45周岁（1977年1月1日以后出生）；
3、身心健康，有较好的团队协作精神；
4、具有招聘岗位所需的专业知识、工作能力；
5、具备招聘岗位所要求的其他条件（详见附件1）。
二、报名程序
（一）报名方式
1、报名采用现场报名的方式。
2、报名时间：2022年9月6日--9月13日（工作日上午9：00-11:00，下午2:00-4：30）。
3、报名地点：宜兴市宜城街道荆溪路35号五局大院宜兴生态环境局组织人事科（生态环境局五楼508室），电话：0510-80756727，联系人：卞子敏。
4、报名材料：报名者须持网上下载并填写打印的报名登记表（附件2），身份证、学历证书原件与复印件，进行现场报名，并提交2张2寸近期免冠照片。
（二）报名注意事项
1、报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。
2、各岗位开考比例为1:1。
三、考试
（一）笔试
笔试满分为100分。笔试时间、地点详见准考证，准考证领取方式将在报名结束后统一通知。
笔试内容：专业技术岗位笔试科目为环境监测专业知识（《环境监测专业知识试题集 第三版》，河海大学出版社，2015年6月出版）；行政辅助岗位、档案管理岗位笔试科目为行政能力测试。
笔试结束后，专业技术岗位按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1:2的比例确定进入专业测试；行政辅助岗位、档案管理岗位按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1:2的比例确定进入面试环节。
（二）专业技术岗位专业测试
专业测试满分为100分。专业测试内容为“实验室分析”技能操作和现场回答技能操作问题，两项各占50分。专业测试合格线为60分，低于60分的直接淘汰。
（三）行政辅助岗位、档案管理岗位面试考核
面试考核满分为100分。面试考核内容为结构化面试，面试考核合格线为60分，低于60分的直接淘汰。
（四）食堂岗位操作测试
操作测试时间、地点报名结束后统一通知。满分为100分，内容为“厨房切配、烹饪”，合格线为60分，低于60分的直接淘汰。
（五）考试总成绩计算方法
按照笔试成绩和专业测试（面试考核）成绩分别占50%计算总成绩。食堂岗位按照操作测试成绩计算总成绩。
四、体检、考察
1、根据报考人员的总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的符合优先录用条件的优先录用，否则按照专业测试或面试成绩高低确定，如专业测试成绩和面试成绩也相同的，则通过加试确定。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。
五、录用
1、经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。
2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补（递补人员总成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补），专业测试成绩不合格者不作为递补对象。录用手续办理后不再递补。
六、纪律与监督
编外用工公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在宜兴人力资源服务网（http://www.yxcxfw.com/）和无锡市宜兴生态环境局（www.yixing.gov.cn/yxhbj/）公布。报考人员请在网站下载报名表并填写好带至报名现场。咨询电话：80756727；监督举报电话：87962135。
七、本公告由无锡市宜兴生态环境局负责解释。
无锡市宜兴生态环境局
2022年9月5日
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