江苏省公务员考试是由江苏省公务员局将组织实施，全省各级机关和参照公务员法管理(以下简称参公管理)单位主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参公管理单位工作人员。
想要顺利成为江苏省公务员，你要经过报名、考试（笔试+面试）、体检、政审、公示、录用。以下是江苏公务员考试网小编整理的详细流程：
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报名
在江苏省考发布招考公告和考试大纲之后，各地人社部门官网发布相应的地方公告。其中会公布相关的户籍限制要求。之后需要在公告公布的职位表中挑出你想报考的职位，之后进入报考网站进行网络报名（职位只能报考一个）。>>>点击查看：2022年江苏公务员考试报考专题
职位表的各项要求会涉及到专业、学历、学位、政治面貌等相关要求说明。
网络报名后经由招考单位进行审核，填写的各项条件符合岗位表要求即可通过报名，通过后将进入缴费环节，只有缴费成功之后才算报名成功。
笔试
公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为 A、B、C 三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，其中人民警察B类还需考公安专业知识。（选调生考试与省考同天举行，试卷为省考A类）
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。
申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
1.A类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力等。
2.B类主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。
3.C类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性单项选择题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
面试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
体检（体能测评）
招录机关根据报考者考试总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1∶1的比例确定体检人选，并在设区市以上公务员主管部门门户网站公布体检人选信息。总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。
人民警察、司法警察职位的报考者，体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。
考察（政审）
考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。对报考法院、检察院、公安机关、司法系统的有关人选，还要按照规定进行政审。>>>点击查看：省考政审审的是什么？
公示、录用
最后，招录机关会发布拟录用名单，进行公示；公示期间也没有出现什么问题，你就可以成为一名江苏省公务员啦！
以上，在这提醒大家，认真复习是考取公务员的必要条件！
