2022年江苏武进人力资源派遣有限公司招聘工作人员简章已公布，江苏公务员考试网现将其公布如下：
2022年江苏武进人力资源派遣有限公司招聘工作人员简章
因工作需要，武进人力资源派遣有限公司面向社会公开招聘工作人员21名，派遣至某事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和报名条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录；
2．学历、学位、专业及工作经历要求详见招聘岗位简介表，专业名称参考附件1《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》；
3．年龄要求在35周岁以下（1987年5月1日后出生），具备正常履行职责的身体条件（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行)；
4．国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考；
5．性格开朗，有较好的组织协调、团队合作和沟通能力。
二、招聘岗位简介表
| 序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专 业 |
学历学位 |
其他资格条件 |
| 1 |
精密测量 |
4 |
机械工程类，材料工程类，光学工程、测绘工程、测控技术与仪器等专业 |
本科及以上，取得相应学位 |
有三年以上几何量测量或智能化检测相关工作经验者优先 |
| 2 |
理化分析 |
8 |
化学工程类、食品工程类、医药化工类、生物工程类 |
本科及以上，取得相应学位 |
具备气相色谱、液相色谱、ICP、原子吸收、离子色谱等使用经验者优先 |
| 3 |
仪器检测 |
4 |
仪表仪器及测试技术类、机电控制类、化学工程类、电子信息类 |
本科及以上，取得相应学位 |
无 |
| 4 |
能源检测 |
1 |
能源动力类、仪表仪器及测试技术类，电气工程专业 |
本科及以上，取得相应学位 |
无 |
| 5 |
质量与标准化 |
1 |
质量管理等理工类相关专业 |
本科及以上，取得相应学位 |
三年以上工作经验，有管理体系咨询经验者或有各管理体系审核员证书者优先 |
| 6 |
市场拓维 |
3 |
设计策划及工商管理类相关专业 |
本科及以上，取得相应学位 |
无
|
三、报名时间与方式
本次招聘采用邮件报名方式，报名时间：即日起至2022年6月7日。报名人员填写附件2《招聘报名表》，并将报名表重命名为“报考的岗位名称-姓名-大学-专业名称（本/硕）”，发送至邮箱：94194442@qq.com。
特别提醒：报名者要对自己所提交信息的真实性负责，任何环节凡发现弄虚作假和违反考试纪律的，一律取消考试或录用资格。招聘单位将在与被录用人员签订劳务派遣合同时查验其毕业证书、学位证书原件，凡不符合报名条件者，取消录用资格。
四、考核环节
1、考核办法
考核以笔试和面试相结合的方式进行，主要考察其综合能力。笔试、面试均采用百分制，合格线均为60分，笔试合格者进入面试环节，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。笔试或面试成绩不合格者不计算综合成绩。
考核时间、地点将根据本地疫情防控动态，通过手机短信另行通知。
2、体检
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选，体检事宜将通过手机短信通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、聘用
经体检合格的拟录用人员，实行劳务派遣的用工形式，与武进人力资源派遣有限公司签订劳动合同，签订劳动合同及入职事宜将通过手机短信通知。
在规定时间内，未按有关规定参加笔试、面试、体检等程序的，均视为自动放弃。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解决。
六、其他
咨询电话：0519-86529808
常州市武进人力资源派遣有限公司
2022年5月24日
文章来源：https://www.czrc.com.cn/content/news/show/2902.html
