自从江苏基层医疗招聘发布，大家对此次招考的兴趣只增不减，于是小编火速查阅了21年的招考信息，发现去年报名人数竟然达到了7894人！果然，宇宙的尽头是编制~
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于是小编又火速翻找了资料，发现除了编制，基层医疗的薪资待遇也是非常诱人，下面就带大家看看基层医疗的就业情况：
一、本次基层公开招聘有哪些优惠政策？
一是扩大应届毕业生报名范围。
二是放宽年龄限制。
三是适当降低考试合格标准。
四是对骨干人才给予补助或补贴。
另外，南通海安市、南通如皋市、南通如东县、南通启东市、南通海门区、盐城响水县、泰州泰兴市等地均制定了个性化的招聘优惠政策。
二、部分基层医疗卫生机构招聘引才政策
常州金坛区
1、进入基层医疗卫生机构全日制本科及以上人员每年补助1万元，连续补助5年；进入基层医疗卫生机构全日制大专人员每年补助1万元，连续补助3年。
2、享受相当在编定级人员待遇。在签订事业单位聘用合同后，第一年即享受相当定级工资和单位平均奖励性绩效工资，正式定级后不再重复享受。
无锡经济开发区
1、入事业编制。
2、年收入20万左右。
3、单位交五险一金+新职工住房补贴。
4、每年享受带薪休假。
5、满足条件可职称晋升。
6、外地员工可提供免费住宿。
南通海安区
1、对引进的基层卫生健康人才，本科、大专学历的高校毕业生，奖励标准分别为每人5万元、3万元。在海安市公立医疗卫生单位工作满一年且考核合格的，支付30%的奖励资金；工作满三年且考核合格的，再支付30%奖励资金，其余40%的奖励资金在工作满五年考核合格后发放。
2、人才在海安首购商品房的，购房补助参照“海陵英才”计划产业人才补助标准执行（全日制博士10万，全日制硕士8万，“双一流”高校本科5万，普通全日制本科3万）。
南通海门区
基层医疗机构招引的医学人才，在签约时即给予一次性医学补助，具体为：三厂街道、悦来镇、四甲镇、包场镇、余东镇中心卫生院招引的医学影像学、麻醉学专业本科及以上医学生，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）招引的临床医学类、医学影像学、中医类专业本科及以上医学生一次性补助10万元/人；海永镇卫生院招引的符合补助专业的本科及以上医学生一次性补助15万元/人。
南通启东市
乡镇卫生院（除第三人民医院外的一级及二级医疗机构）引进的医学类全日制本科毕业生（执业医师类），取得执业医师资格后奖励10万元。在我市首次购房自住的，给予10万元的购房补贴。3年后参照人才“县管乡用”政策，可参加上级医院的遴选考试。如继续留在基层医院，每月享受1500元生活补贴；取得中级职称后，每月享受2000元生活补贴；取得高级职称后，每月享受3000元生活补贴。
南通如东县
取得医师资格证书后一次性补助10万元
镇江新区
1、事业编制；
2、推荐并成为省骨干基层医生每月补助2500元，评选为区骨干基层医生的每月补助1500元。
