2022年连云港市云台山风景名胜区招聘村工作人员公告已公布，计划招聘5人。报名时间：2022年5月16日9:00—5月23日16:00；报名方式：网上报名。笔试科目：《综合知识和能力素质》。需要备考的考生可参考2022年江苏事业单位课程。江苏公务员考试网现将其公布如下：
云台山风景名胜区2022年度公开招聘村工作人员的公告
为深入贯彻落实乡村振兴战略，进一步加强农村干部队伍建设，引导大学生和退役军人投身家乡建设、服务家乡发展，拟面向云台籍优秀大学生和退役军人公开招聘回村任职工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《云台山风景名胜区2022年度公开招聘村工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在云台山风景名胜区管理委员会网站(http://yts.lyg.gov.cn/)查询。
二、资格条件
(一)思想政治素质好，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
(三)责任感强，有服务意识和奉献精神，热爱农村，志愿从事农村基层工作。
(四)熟悉农村工作，有较好的表达能力和较强的综合素质，适应农村工作需要。
(五)具有正常履行职责的身体条件，服从组织调配。
(六)年龄在35周岁及以下(即1986年5月23日及以后出生)，中共党员、退役军人、在机关事业单位工作3年以上经历的人员年龄可放宽至40周岁。
(七)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。
(八)全日制大专及以上学历(其中退役军人学历不限)。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
(九)有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。
2、曾被开除党籍、开除公职的。
3、受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。
4、有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。
5、近5年内有社会治安等不良记录的。
6、其他不适合作为招聘对象的人员。
三、报名办法
(一)报名与资格审查。
1. 报名时间：2022年5月16日9:00—5月23日16:00。
2. 报名方式：网络报名。
如实填写《云台山风景名胜区2022年度公开招聘村工作人员报名表》，《报名表》可登录云台山风景名胜区管理委员会网站(http://yts.lyg.gov.cn/)下载，也可关注“云台山景区管委会”微信公众号下载。将《报名表》电子档和近期免冠正面2寸彩照片、本人身份证、户口簿、学历证书、相关证明材料扫描件发至邮箱：ytjddjbgs@163.com，邮件须请以“岗位代码+姓名+联系电话”注明。
3. 资格初审时间：2022年5月16日9:00—5月24日16:00。
4. 招聘单位依据报考人员提供的材料进行资格初审，对资格初审有异议的，负责资格审核人员将在收到报名材料24小时内电话联系报考人员。如填报信息不全，应按要求补充填报报名信息，资格初审期间未补充的，视为资格审查不通过。报名期间请时刻保持通讯畅通并及时关注报名邮箱。
5. 招聘岗位的笔试开考比例为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
6. 对应聘岗位要求的学历和其他资格条件等信息需要咨询时，联系拨打政策咨询电话：0518-85944113。
(二)领取准考证。
准考证领取、笔试时间及地点另行电话通知。
四、考试
(一)考试方式。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。由云台山风景名胜区党群工作部统一组织。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)笔试。
1. 笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。
2. 采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，笔试合格分数线为50分。
3. 笔试时间和地点详见准考证。
4. 注意事项：
(1)本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场;
(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;
(3)考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天佩戴口罩，“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，符合目前疫情防控政策，方可进入考点参加考试。
5. 笔试成绩以百分制的形式在云台山风景名胜区管理委员会网站(http://yts.lyg.gov.cn/)公布，应聘人员可凭准考证号查询。
(三)资格复审。
1. 笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。
2. 资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件及复印件。
3. 请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4. 资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的人员陈述申辩。
(四)面试。
资格复审通过人员确定为参加面试人选。
1. 面试形式和内容：采用结构化面试，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2. 面试成绩：总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3. 面试时间和地点：见面试通知书。
(五)总成绩计算。
1. 总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
2. 采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。
3. 面试成绩、总成绩于面试结束后5个工作日内在云台山风景名胜区管理委员会网站(http://yts.lyg.gov.cn/)公布。
五、考察和体检
笔试和面试均参加的报考人员，按照综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，从高分到低分排名，按照招聘计划数2∶1的比例从高分到低分确定考察人选。进入组织考察后，根据组织考察情况进行综合评定，按照招聘计划数1∶1的比例确定进入体检人员名单。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时依次递补。
六、公示
根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员在云台山风景名胜区管理委员会网站(http://yts.lyg.gov.cn/)公示。
七、试用和办理聘用手续
公示不影响聘用的，按程序进入试用期。试用期3个月，试用期满经考核合格后，方可办理聘用手续。
八、薪酬待遇及考核管理
(一)薪酬待遇。
聘用人员基本报酬待遇根据《关于修订〈云台山风景名胜区村干部待遇保障管理办法(试行)〉》(连景委〔2019〕20号)文件规定，按村书记基本报酬的0.7倍执行，并建立报酬待遇增长机制，另外缴纳五险一金。
(二)管理考核。
聘用人员每次聘期3年，期满经考核合格者可续聘。考核分季度考核和年度考核，考核结果作为兑现报酬、进行奖惩、是否续聘的重要依据。考核优秀、表现突出的，择优重用。对有创业项目的，将给予政策扶持。
(三)聘期换届。
聘期内遇村“两委”集中换届，聘用人员必须参加集中换届选举。通过换届当选村“两委”干部后，报酬发放渠道不变，当选正职的按正职标准发放，不是正职的按原标准发放。
九、监督和举报
报名人员须对本人提交的报名信息的真实性负责，相关单位及工作人员须严格遵守组织人事纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，并追究相关工作人员责任。
云台山风景名胜区纪工委监督电话：0518-86095608
云台山风景名胜区党群工作部咨询电话：0518-86095600
十、其他未尽事宜由连云港市云台山风景名胜区党群工作部负责解释。
附件：
云台山风景名胜区党群工作部
2022年5月16日
文章来源：http://yts.lyg.gov.cn/ytsfjqgwh/tzgg/content/e7cf37e5-3b27-45fb-a011-6bc579ead460.html
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