都知道从2021年江苏省考开始，出现了定向招录岗位，岗位代码为60-69的是定向招录当年普通高校应届毕业生的职位。在每年的报考过程中，都有不少小伙伴会来问自己符不符合定向岗的招录条件。

　　今天江苏公务员考试网就来和大家一起来看看定向招录岗的具体条件，以及关于应届毕业生的具体定义。

　　定向招录岗位报考条件

　　参考2022年江苏省考招录公告，招录对象为：

　　（1）国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生；

　　（2）从国家统一招生的普通高校毕业并在当年入伍，且于2020年9月1日至报名前从中国人民解放军或者中国人民武装警察部队退役的军人；

　　（3）2020年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员；

　　（4）经中共江苏省委组织部选聘，服务期满且考核合格后2年内的原大学生村官；

　　（5）从国家统一招生的普通高校毕业，经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格后2年内的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者。

　　上述人员中，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源。

　　应届毕业生定义

　　在公务员招录考试中，应届生分为两类：

　　一是当年应届毕业生，例如参加2022年公务员考试，当年应届毕业生就是指2022年毕业的大学生；

　　二是指择业期内未落实工作单位的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这里要注意，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生除外。

　　★★★特别注意：江苏省考并没有择业期一说，除非各地市公告中有详细的说明，否则江苏省考的应届生仅包含当年应届毕业生。
 

　历年笔试科目包含《行政职业能力测验》、《申论》。需要备考的考生可参考—2022年江苏公务员考试通用教程。