近两年，关于应届生在招聘中优先录取这一政策总是议论纷纷，很多考生吐槽：简直堵死了往届生的上岸路。

　　一、20、21应届生招聘比例

　　2020年4月，省委组织部、省人力资源社会保障厅下发关于做好2020年全省事业单位公开招聘人员工作的通知中明确要求，各地各部门面向高校应届毕业生的岗位数原则上不低于招聘岗位总数的70%。

　　（图片来源：江苏省人力资源和社会保障厅网站）

　　那么在该政策要求下，2020年和2021年江苏事业单位统考具体招录情况如何呢？我们看一下具体数据：

　　2020年：总招聘人数为7300人左右，对应届生招聘人数为4700人左右，占总人数的65%左右。

　　2021年：总招聘人数为6500人左右，对应届生招聘人数为4500人左右，占总人数的70%左右。

　　二、官方最新回复

　　2022年是否还会延续应届生保护政策呢？看一下官方的最新回复：

　　省人社厅回复：2020年4月关于事业单位招聘应届生岗位比例不低于70%的通知，主要实施时间是2020年和2021年，如国家没有新的要求，自2022年起，我省事业单位公开招聘将恢复往常做法。

　　（图片来源：领导留言板）

　　此回复一出，小编第一感觉是：2022江苏事业单位招聘可能不会大幅度向应届生倾斜了，往届生上岸概率或许会有明显提升。

　　三、历年公告发布时间

　　小编帮大家列出了近三年有关事考的重要时间节点，供大家参考。按照历年江苏事业单位考试公告发布时间：预计公告在3月发布，考试在4月举行：

　　那么从现在算起，距离公告发布大约一个多月时间，大家要抓紧开始准备！