昨天我们给大家介绍了江苏公务员面试怎么考？考什么？考多久？的文章，本文继续给大家介绍江苏省考面试题型分析，一起来看：

　　一、综合分析

　　纵观近三年江苏省面试真题，综合分析能力一直是江苏省面试的重点考查要素之一，题目以社会现象、态度观点题为主。

　　1.态度观点

　　【考点简介】

　　抽象观点可能是领导人讲话，可能是哲理故事，比如猴子捞月等。江苏近几年的态度观点题更偏向于领导人讲话类，主要考察考生的思辨能力、联想能力。提问方式是“谈谈理解和认识”或者“尽可能展开联想”，这就需要考生结合题干提炼观点和论证，同时更要结合自身深层的谈谈启示。

　　【考频介绍】

　　【例题展示】

　　① 渔民发现鲸鱼老是搁浅，于是好奇去问专家原因，海洋学家说：“鲸鱼因为爱吃沙丁鱼，所以会成群结队一直追逐着沙丁鱼，最后导致了搁浅。”请你结合这个现象谈谈作为公务员，在今后的工作中你会怎么做。（2019年5月11日）

　　② 5月22日，习总书记在参加内蒙古代表团审议时强调，必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，并落实到各项决策部署和实际工作之中。从公务员角度，谈谈你对习近平总书记讲话的认识和理解。（2020年6月7日）

　　③ 2020年是极不平凡的一年，习总书记在多个场合谈到了“不平凡”这个词，请你谈谈对“不平凡”的理解。（2021年3月6日）

　　2.社会现象

　　【考点简介】

　　社会现象题也比较重要，与生活中的社会现象是信息相关的，会给出一些具体的现象，如新闻、热点事件。2019年没有考过社会现象题，但是从2020年和2021年就逐步出现了社会现象题。

　　【考频介绍】

　　【例题展示】

　　①《住宅设计规范》规定，新建住宅应每套配套设置信报箱。如今小区内的信报箱大多处于废弃的状态，平常使用的人很少，却占了很多空间。相反，现在小区快递量很大，快递柜严重不足。你怎么看待这种现象?（2020年6月7日）

　　② 某地政府推出了政务智能化管理平台，企业可以直接在平台上输入信息，找到自己企业符合对应申请要求的优惠政策。请从公共服务的角度评价一下当地政府的做法。（2021年3月7日）

　　二、组织管理

　　【考点简介】

　　近三年江苏省公务员面试中，组织管理题目相对稳定。考察题目在类型上包括调研、整改整治、活动策划等，涉及的类型虽少，但考察方式上十分灵活，不是直接问“怎么组织”“怎么办”，而需要考生拨开题干设置的迷雾，把握考察的本质要素。

　　【考频介绍】

　　【例题展示】

　　① 某市20家非国有博物馆创建人联名向市长写信反映，本市非国有博物馆长期受到资金不足、场地受限等问题的困扰，建议市政府借鉴外地经验，加大财政支持，打造一个非国有博物馆聚集地，使之成为本地文化旅游的新名片。对此，市长高度重视，并要求市文化旅游局认真开展调研，你认为该局在调研中重点获取哪些信息?为什么?（2020年6月6日）

　　② 政府召开一个企业政策的宣讲会，但会议当天只有少数企业参加了，事后你了解到，有的企业说年初太忙没时间参加，有的企业已经参加过类似的会议，有的企业说参加这种会议发挥不了实际作用。如果你是负责本次会议的工作人员小王，你会怎么做?（2021年3月6日）

　　三、应急应变

　　【考点简介】

　　江苏省公务员面试中通过应急应变类题目对考生的应变能力进行考查，题干给出的情境具体、多样，以工作场景中的工作危机处理为主。主要涉及化解争执纠纷、解决事故障碍，凸显对考生的实际工作能力的考察。同时，与人际关系、现场模拟有一定杂糅。

　　【考频介绍】

　　【例题展示】

　　① 在主题为探讨营商环境的会议上，出现了一些问题。甲∶有人的发言内容偏，分不清主题，没有重点，还出现冷场。乙∶很多人迟到早退。丙∶有人打电话，玩手机。丁∶原定2小时的会议往往要开3小时，且会后不知道做什么。假如你是会议主持人，你会怎么解决这些问题?（2020年6月7日）

　　② 居民在早餐车上买油条，却发现油条是冷的，但是摊主不给退，于是居民在政府邮箱留言进行投诉。处理该投诉的街道办认为冬天天气凉导致油条变冷，对此自掏腰包把 2块钱油条钱退给消费者。你怎么看待街道办工作人员处理方式?如果是你会怎么做?（2021年3月7日）

　　四、人际关系

　　【考点简介】

　　人际关系题在近三年江苏省公务员面试中出现的频次较低，题干会给出完整具体的场景，设计复杂的人物关系，将同事、领导等身份融入其中，难度适中。

　　【考频介绍】

　　【例题展示】

　　① 局长要为下一年写一份工作计划，把这个任务交给了张科长。张科长又交给了经验丰富的老吴，老吴又把这件事情推给了新来的小王。老吴对小王说∶"只需要把去年的工作计划改一改就行了。"小王听信了老吴的话，就真的把去年的工作计划改了改提交上去了。张科长表示自己没有时间审核，然后直接把工作计划提交给了局长，局长看后非常生气。请你评价一下张科长，老吴和小王三人的不足之处，如果你是小王，你会怎么做?（2019年5月11日）

　　② 小张最近很忙，领导交给他一个关于基层工作的调研报告撰写任务，他就利用手头原有资料形成报告，领导看后不满意让他修改，然后小张就近调研了一家基层单位形成了报告，领导还是不满意。现在，领导派小李协助小张完成此项工作，如果你是小李，你怎么做?（2021年3月6日）

　　五、现场模拟

　　【考点简介】

　　对言语理解与表达能力的考察实际上是贯穿公务员面试始终的，它是考生其他能力得以表现的载体。近三年江苏省公务员面试中，现场模拟成为命题热点，几乎每一年都有一道，且考察形式越来越灵活，不仅有常规的模拟对话，还出结合一定社会情景进行现场发言的考察形式，对考生的言语理解与表达能力进行综合考查。

　　【考频介绍】

　　【例题展示】

　　① 局里举办了一次解放思想的大讨论，现在让你围绕"全面意识，系统思维，抓铁有痕，全面发展"这四个词，结合社会现象做一个三分钟的发言。（2019 年5月11日））

　　② 疫情之下，农产品严重 滞销，许多农户选择以直播的方式带货。你是村里的第一书记小周，有记者打电话向你反映，接到消费者的投诉举报，你们村有个别农户在直播的时候存在虚假宣传，分量不足，以次充好等等问题。你如何回应?请现场模拟。（2020年6月7日）

　　③ 某地交通部门与官方媒体合作直播交通违规行为，以此进行普法宣传，在交警执法的过程中，记者在旁边进行拍摄。涉嫌酒驾的一个司机说，如果拍摄他并进行直播的话，他就拒绝检查，并且与现场记者发生了冲突。如果你是执法人员，你会如何与这名司机进行沟通，请现场模拟。（2021年3月6日）

　　六、其他题型

　　【考点简介】

　　其他题型以漫画、演讲及创新题为主，是基础题型的变型，考频不太高。

　　【考频介绍】

　　【例题展示】

　　①（漫画）水管道生了锈，很多水管弯弯曲曲错综复杂，然后下面只有 一个出水口，上面有很多的开关，水管还在到处滴水。漫画反映了某单位管理上 存在的问题，请你针对这些问题提建议。（2019年5月12日）

　　②（演讲）以追梦者、圆梦人为主题，以青春、奋斗、理想、担当为四个关键词，进行 三分钟的即兴演讲。（2019年5月12日）

　　③（创新）市政府要做"10件民生实事"，于是向群众广泛收集建议，最终收集到了上万条建议。请问，你会采取哪三个标准剔除掉无效的建议?追问∶你怎么从有效建议中选出好的建议来?初选的标准是什么? （2021年3月7日）