记者从江苏省公务员局获悉，江苏省2022年度考试录用公务员工作即将启动。2022年度江苏省共编制了8159个录用计划，其中，省级机关154个，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇（街道）机关1634个，省以下垂直管理机构、直属机构293个。网络报名时间为2021年11月2日至11月8日，公共科目笔试时间为2021年12月11日，公安专业科目笔试时间为2021年12月12日上午，面试将在2022年2月下旬至3月上旬进行，录用审批工作预计在2022年7月底前结束。
采取分类分级考试的方式
2022年度考试录用公务员采取分类分级考试的方式。报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位、专业技术类（警务技术类）职位的人员参加A类职位考试；报考行政执法类（执法勤务类）职位的人员参加B类职位考试；报考乡镇（街道）机关职位的人员参加C类职位考试。三类职位的笔试、面试均分别命题。公共科目笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加，考试范围见公务员主管部门门户网站公布的《江苏省2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
为突出对专业能力考查，根据中央主管部门的要求，公安机关人民警察B类职位的报考者，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试，考试范围见省公安厅网站公布的《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。
坚持面向基层的用人导向，80%的计划在县乡一线
服务乡村振兴战略，对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区，允许将1/3的录用计划面向本县（市、区）户籍人员（或生源）招录。贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部招录具有两年以上基层工作经历人员；南京市级机关36.8%的录用计划招录具有两年以上基层工作经历人员；其他设区市级以下机关不设基层工作经历要求。
进一步充实基层公务员队伍，将全省80%的录用计划设置在县乡一线，7.8%的录用计划用于定向招录服务基层项目人员、服现役满五年的我省户籍或者生源高校毕业生退役军人、优秀村（社区）党组织书记（主任）。
拓宽优秀人才报考渠道，1268个计划不限专业
为广开进贤之路、广纳天下英才，各级公务员主管部门和招录机关采取积极措施，吸引和鼓励优秀人才报考我省公务员。在考生来源上，2022年度省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制，多数设区市也在招考简章中明确取消或放宽户籍或生源地等条件限制。在专业设置上，全省有1268个录用计划不限专业，6170个录用计划专业设置到大类，共占录用计划总数的91.2%。
此外，为认真落实国家和我省关于做好残疾人就业工作有关文件精神，2022年度我省共设置16个录用计划面向符合条件的持证残疾人招录，充分发挥党政机关在促进残疾人就业方面的示范带头作用。
实行考位调控管理制度
为应对疫情风险，确保考录安全，2022年度我省实行考位调控管理制度。报考者在全省范围内只能选择一个职位报名，原则上应选择报考职位所在的考区参加公共科目笔试，不受考位限制；选择其他考区的，考位有数量限制，先选先得（以缴费成功为准），选完即止。报考者可在报名系统内查询各考区考位余额。
建议广大报考者合理安排报名时间，根据本人的学历、专业、意愿和职业规划等尽早报名。
严厉打击公务员考录作弊行为
营造良好考录环境，认真贯彻落实中组部近日印发的《公务员录用违规违纪行为处理办法》，对报考者有违规违纪行为的，视不同情节，分别给予终止录用程序、取消本次考试资格并五年内限制报考、取消本次考试资格并终身限制报考等处理。报考者有违规违纪和其他不诚信行为的，将记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要内容。对有《刑法修正案（九）》中所列的有关情形并构成犯罪的报考者，将依法追究刑事责任。进一步加强与公安、工信、教育等部门的合作，加强防作弊技术和手段的应用，严肃考风考纪，坚决惩处考试作弊行为。积极倡导诚信报考，践行诚信承诺，共同营造风清气正的考录环境。
需要提醒报考者注意的是，今年网上报名资格审核时间仍为48小时，只有在2021年11月6日16∶00之前进行网上报名，才能确保在资格审核未通过时有机会改报其他职位。报考者可于2021年10月30日登录中共江苏省委组织部门户网站（www.jszzb.gov.cn）、江苏省人力资源和社会保障厅门户网站（jshrss.jiangsu.gov.cn）以及各设区市委组织部门户网站查询相关信息。
