上周五，事业单位招聘办法解读刚刚发布！就迎来了江苏第一个编内公告！连云港市连云区部分事业单位公开招聘紧缺岗位工作人员6人公告！快来看看详情！
一、报名事项
(一)报名时间和方式
采用网络报名方式，每人限报一个岗位。报名、资格初审，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台连云区入口(http://222.189.10.7:8082)。
1.报名时间：2020年4月27日09:00--4月29日16:00。
2.资格初审时间：2020年4月27日09:00--4月29日16:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年4月27日--4月30日每天的09:00-16:00。逾期，视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2020年4月27日--4月30日每天的09:00-16:00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位主管部门陈述申辩。逾期，视为没有异议。
2.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
3.本次公开招聘考试免收报名费。
(三)开考比例
各岗位的开考比例均为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2020年5月6日09:00-12:00登录到连云港市公开招聘网上报名平台连云区入口改报其他符合条件的岗位。对部分确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，经招聘单位申请，连云港市连云区人力资源和社会保障局同意，报连云港市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例，并于开考前在连云区人民政府网公布。
(四)网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员须在2020年5月7日--9日登录连云港市公开招聘网上报名平台连云区入口打印准考证。
(五)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
招聘单位主管部门根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
二、考试
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式，由连云区人力资源和社会保障局统一组织实施。
(二)笔试
1.笔试科目为《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。
2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。
3.笔试时间、地点：
笔试时间：2020年5月10日上午09:00-11:00。
笔试地点：连云区(具体地点见准考证)。
应聘人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，佩戴口罩，于5月10日8:00前到达考试地点，查验“苏康码”或“连易通”等电子通行证，并测量体温，电子通行证非绿色或体温异常者不得参加考试，由于以上原因不能参加考试的，由应聘人员本人承担责任。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时使用的身份证一致。
4.笔试成绩以百分制的形式在连云区人民政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。
(三)资格复审
1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后要保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
2.资格复审时间、地点
复审时间：2020年5月14日上午09:00-11:30。
复审地点：连云港市连云区人民政府(连云区西墅路1号)B102办公室。
3.资格复审材料
(1)本人身份证;
(2)各层次的学历和学位证书(全日制普通高校2020年应届毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》);
(3)国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料;
(4)A01岗需提供具有1年以上相关工作经历的证明;
A03岗需提供具有2年以上消防工程相关工作经历的证明或二级以上注册消防工程师职业资格证书;A04岗需提供具有1年以上工作经历的证明;
以上材料均需提供原件和复印件。
(四)面试
1.资格复审合格人员直接进入面试。
2.面试采用结构化面试的形式，面试总分为100分。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分，面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分(面试成绩按四舍五入法保留二位小数)。
3.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
4.面试时间、地点详见面试准考证。
进入面试的人员应携带面试准考证和有效期内的二代身份证，佩戴口罩，提前1小时到达面试地点，查验“苏康码”或“连易通”等电子通行证，并测量体温，电子通行证非绿色或体温异常者不得参加考试，由于以上原因不能参加考试的，由应聘人员本人承担责任。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时使用的身份证一致。
(五)总成绩计算方法及公布
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
面试成绩、总成绩及排名，将在面试结束后5个工作日内在连云区人民政府网公布。
三、聘用
对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并按国家规定约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
