2019年常州市武进人力资源有限公司招聘外包制用工人员简章已公布，公开招聘外包制社会化用工53名和协管类工作人员69名，报名时间：即日起至2019年7月19日受理时间为工作日（9：00--11：30，下午1：30--5：00）。现场报名地址：常州市武进人力资源市场一楼南侧招聘公司。江苏公务员考试网现将其公布如下：
常州市武进人力资源有限公司公开招聘外包制用工人员简章
因工作需要，本公司面向社会公开招聘外包制社会化用工53名和协管类工作人员69名，现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象为国家承认的高中及以上学历人员。
（二）报名条件
1、常州地区户籍，其中本科及以上学历和殡葬类专业人员不受户籍限制；
2、年龄在40周岁以下（1979年7月1日以后出生）；
3、具备正常履行岗位职责的身体条件；
4、符合报考职位所需的其他资格条件。
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
（一）招聘职位查询
各岗位具体招聘人数、资格条件等从2019年7月5日起在常州市武进人力资源公司网站（www.jswjrc.com）上查询。
（二）报名方式
本次报名采用现场报名的方式。
报名时间：2019年7月5日至2019年7月19日受理时间为工作日（9：00--11：30，下午1：30--5：00）。
现场报名地址：常州市武进人力资源市场一楼南侧招聘公司
（三）报名注意事项
1、报考人员应按职位要求如实填写有关信息，区人力资源公司根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2、资格审核时，报名考生应提供下列材料（均要求交验原件并提供复印件）：①提供本人身份证、户口簿和毕业证书；②报考职位要求提供的各类证书。
3、报名的考生，每人限报一个职位，多报无效；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。选报的学科必须与所学专业一致。
4、考生于2019年7月22日在常州市武进人力资源市场一楼南侧招聘公司领取准考证。
三、考试、考核办法
根据外包岗位服务性质，所招聘岗位分两种考试、考核办法。一是采用笔试加结构化面试方式，二是采用人才测评和面谈方式。（具体考试、考核方式详见岗位简介表）
（一）笔试 （或人才测评）
1、笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》；笔试（人才测评）成绩总分为100分，合格分数线为50分。
2、笔试时间和地点详见准考证。
3、2019年8月2日在常州市武进人力资源公司网站（www.jswjrc.com）上公布笔试成绩。
（二）面试 （面谈）
在笔试（人才测评）成绩合格人员中，按1:3比例（不足1:3的按实际人员）进入面试（面谈）,面试（面谈）方式由公司具体确定，其中面试人员采用结构化面试的方式进行,面谈人员由各用人单位约谈方式进行确定,成绩60分及格;面试、面谈时间：2019年8月10日，地点另行通知。
（三）体检
根据笔试（人才测评）、面试（面谈）合成成绩（笔试、面试按4：6的比例合成总成绩）从高分到低分按招考人数 1:1的比例推荐进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用，缺额按考试合成成绩从高分到低分实行一次性递补。
（四）考核
体检合格人员由用人单位组织考核。考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人提供解除劳动（聘用）合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。考核后，由区人力资源公司统一将拟聘用人员名单面向社会公示7天。
四、聘用
经考核合格的社会化用工、协管类岗位拟聘用人员，按政府纪要精神，实行劳务外包的用工形式，与常州市武进人力资源有限公司签订劳动合同。薪酬待遇按政府当年公开的最低工资标准执行，年度内奖金、福利依据派驻单位经费预算及考核结果，由派驻单位确定。享受五险一金。
经考核合格录用的人员，根据实际工作情况，可在派驻单位之间进行合理流动。
五、本简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：86520003 联系人：何女士
常州市武进人力资源有限公司
