2019年江苏常州市邹区镇人民政府招聘简章

2019-04-11 国家公务员考试网

  2019年常州市邹区镇人民政府招聘简章已公布,招聘20名城管协管员,报名时间:2019年4月15日-2019年4月19日江苏公务员考试网现将其公布如下:
  邹区镇人民政府公开招聘镇城管协管员简章
  因工作需要,邹区镇人民政府拟向社会公开招聘20名城管协管员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
  二、岗位职责
  对城市建设管理项目和市容环境秩序进行日常巡查监控,提供准确可靠的动态信息,及时做好信息统计和分析,宣传城市管理法律法规,对各类违反城市管理法律法规的行为进行劝导和制止。
  三、招聘条件
  1、常州市户籍;
  2、年龄在35周岁以下(1983年4月15日后出生),适合男性(需要加班和夜间工作);
  3、大专及以上学历,退伍军人、从事过联防或城管工作两年以上人员可放宽至高中或中专;
  4、政治思想进步,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;热爱城管工作,能吃苦耐劳,秉公办事,服从安排,具备正常履行职责的身体条件,具备符合职位要求的工作能力。
  四、招聘程序和方法
  (一)报名及初审
  1、报名时间:2019年4月15日—2019年4月19日,上午9:00-11:00,下午1:30-5:00(节假日除外);
  2、报名地点:邹区镇组织人事办公室(镇政府3号楼1楼3113室);
  3、报名时需提供下列材料(均要求提供原件和复印件):
  (1)邹区镇公开招聘社会化用工工作人员报名表;
  (2)本人身份证、户口簿、学历、学位证书、退伍证;
  (3)近期二寸免冠彩照2张。
  原件经审核后退还。
  (二)考试、考核办法
  本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。
  1、笔试
  (1)采用测评形式(计算机答题),考试内容为《公共基础知识》;笔试分值100分,合格线为50分;笔试后,从高分到低分按计划录用人数2倍的比例,确定参加面试的人选,不足1:2比例的,按实际人数确定面试人选。
  (2)考试时间和地点根据报名情况另行通知,考生必须同时携带准考证和身份证,并按照准考证上规定的时间和地点参加考试;
  (3)考试成绩在常州人才网(http://www.czrc.com.cn/)公布。
  2、面试
  面试采用结构化面试方式,面试分值100分,合格线为60分。面试主要考核应聘对象的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质,面试时间和地点另行通知。
  3、综合成绩计算
  按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。
  (三)体检
  根据考生综合成绩,按照职位计划录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选(体检费用自理)。
  按《公务员录用体检通用标准》执行体检,体检不合格的不予聘用。
  五、公示和录用
  经笔试、面试、体检合格的,确定拟招录人员,并对外公示5个工作日,公示结果无异议的,按规定办理聘用手续;缺额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
  六、聘用及待遇
  1、此次公开招聘的工作人员性质为社会化用工,按规定签订劳动合同、缴纳社会保险,由镇组织人事部门负责办理相关聘用手续,其中试聘期为6个月,考核不合格的不予聘用;
  2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理;
  3、聘用人员工资待遇按照邹区镇城管协管员同类人员标准执行。
  七、本简章由钟楼区邹区镇人民政府负责解释。咨询电话:0519-83638071。
  邹区镇人民政府
  2019年4月8日

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