2018年苏州常熟市公证处招聘公证辅助人员简章已发布，公开招聘劳动合同制人员3名，报名时间：2018年7月12日至7月13日，上午9：00-下午16：00。报名地点：常熟市人才市场16、17号窗口。江苏公务员考试网现将其发布如下：
关于常熟市公证处招聘公证辅助人员的简章
经上级同意，江苏省常熟市公证处面向社会公开招聘劳动合同制人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
公证辅助人员2名，行政辅助人员1名。
二、招聘条件
1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。
2．身体健康，年龄要求为35周岁以下（即1983年6月30日后出生）且具有常熟市户籍的毕业生或社会在职人员（不包括挂靠集体户口的非常熟籍人员）。
3. 具有全日制本科及以上学历，公证辅助人员岗位要求法学专业且有取得相应学位（通过法律职业资格考试的优先）；行政辅助人员岗位要求汉语言文学、文秘、新闻类专业。
三、报名和资格审查
1．报名时间和地点。报名时间：2018年7月12日至7月13日，上午9：00—下午16：00。报名地点：常熟市人才市场16、17号窗口。
2．报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
以下所有证书、证明材料均需验证原件，交复印件。
毕业生须持本人身份证、户籍证明、毕业证书（应届毕业生录用时提供毕业证书）及相关技术等级证书。社会在职人员还须提供单位同意报考证明。
报名者经资格审查合格后，填写《常熟市公证处劳动合同制人员招聘登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片2张，办理报名手续。
四、综合测试
综合测试总分为100分。不设合格分。
五、面试
面试采取结构化面试的方式,由市司法局统一组织，面试时间以人才市场公示时间为准。在考生综合测试成绩合格分数线以上，按岗位从高分到低分排序，按招聘岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，设合格分数线60分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
六、体检和考核
1．根据考生总成绩（综合测试成绩占40%、面试成绩占60%，均采用百分制计算）从高分到低分排序，按单位招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的，取面试高分者)，并实行一次性体检。
2．因体检、考核或政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。
七、聘用
1．公示。由招聘单位根据综合测试、面试、体检、政审考核结果，提出拟聘用人员名单，经审核后，在常熟人才就业网（www.csrcsc.com）和招聘单位公示5天。公示期间，若有群众反映问题，单位或主管部门须及时组织人员调查核实。
2．聘用。对公示结果不影响聘用的，由招聘单位填写《劳动合同制人员登记表》，经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
3.工资待遇
年薪5.5万元，按规定缴纳保险。
八、纪律
公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52700107。
九、其它
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
十、本简章由常熟市公证处负责解释。
报名资格审核结果、考试通知、考试成绩、录用人员公示等有关信息可通过常熟市人才就业网（www.csrcsc.com）查询。
常熟市公证处
