2018年南通滨五实业有限公司招聘简章已公布，公开招聘工作人员2名，报名时间：即日起至2018年6月18日（8:30～17:30）。江苏公务员考试网现将有关内容发布如下：
南通滨五实业有限公司公开招聘工作人员简章
南通滨五实业有限公司成立于2009年，注册资本人民币2亿元，属区国有资本管理中心控股公司，主要承担滨江新区及五接镇安置房建设、市政道路、港口基础设施等建设任务。根据通政办发[2018]42号文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
（一）遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；
（二）具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；
（三）具有良好的心理素质、身体健康、能正常履行岗位职责；
（四）需自行解决住宿；
（五）符合招聘岗位其他具体要求。
下列人员不得报考：
1.在接受党纪政纪处分期间或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3. 法律、法规规定的其他情形。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
具体招聘岗位、专业要求及相关资格条件详见（附件1）。
三、报名事项
（一）报名及资格审查时间：
1.报名时间：即日起至2018年6月18日（8:30～17:30）
2.资格审查时间：2018年6月8日至6月18日（8:30～17:30）
（二）报名方式与要求：
1.凡符合报考条件者，请登陆中国通州网站（www.tongzhou.gov.cn）公示公告栏目下载《南通滨五实业有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），于2018年 5月31 日17:30前，填写并发送至1228410776＠qq.com邮箱。并请于2018年6月18日17:30前将报名相关书面材料送至五接镇人民政府301室。报名相关书面材料包括：《南通滨五实业有限公司公开招聘工作人员报名表》，个人身份证、学历证书、职称证书、任职证明、资格证书、奖励证书原件及复印件，二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。每人限报一个岗位。
2．报名资料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
3. 报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。
4．报名及资格审查结束后，滨五公司将通知资格审查合格人员具体考试时间、地点。
四、笔试及面试
（一）笔试
1.笔试对象为报名并通过资格审查人员。
2.闭卷考试。考试内容详见《南通滨五实业有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。
3.笔试时间和地点详见准考证。参考人员按准考证上规定的时间和地点携带准考证和身份证参加笔试。
4.笔试成绩总分为100分，合格分数线60分。笔试合格以后方可进入面试。
5.笔试成绩在中国通州网站（www.tongzhou.gov.cn）公告。
6.根据笔试成绩，按照招聘岗位数3:1的比例从高分到低分确定面试人选。
（二）面试
考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试成绩总分为100分，具体要求详见《面试通知》。
（三）总成绩计算方法
总成绩按照笔试40%、面试60%的比例计算。
五、体检、考察、公示
根据笔试、面试得分折算的总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者），由滨五公司统一组织体检。体检合格人员进入考察。经体检和考察合格的拟聘用人员在中国通州网站上公示，公示期为5天。
六、试用与聘用
公示无异议的拟聘用人员，由滨五公司将招录名单报镇组织人事部门备案后办理聘用相关手续。试用期6个月，试用期内，办公室负责人月工资4000元，财务负责人月工资6000元，五险一金由个人承担。试用期满后，由滨五公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用，并视绩效考评情况发放绩效工资（详见附表），试用期内的五险一金由公司承担；不合格的，取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，根据总成绩，按高分到低分依次递补。如无符合录用条件的人员，则不予递补。
七、纪律与监督
公开招聘工作人员的工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。设立监督举报电话： 0513-868116013。
八、其他
本简章由滨五公司负责解释。咨询电话：15106283688
附件1：南通滨五实业有限公司公开招聘工作人员岗位简介表
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序号
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单位及部门
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招聘岗位
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招聘条件
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笔试科目
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薪酬标准
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岗位名称
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招聘
人数
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职位说明
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学历要求
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专业要求
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其他要求
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01
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办公室
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负责人
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1
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承担公司工程前期手续报批、文秘宣传、行政管理、档案管理等工作
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全日制本科及以上学历
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工商管理、公共管理及文学类等相关专业
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1. 年龄35周岁以下（1982年1月以后出生）；
2.具有3年及以上同类岗位任职经历；
3.有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力；熟悉企业单位行政管理和秘书政务、事务流程及计算机办公系统操作。（适宜男性）
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公共基础及专业知识
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基本薪酬4000元/月（含五险一金）、绩效薪酬2－7万元
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02
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财务部
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负责人
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1
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负责公司预、决算及报表编制，财务管理、资金调拨、内部审计等工作
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本科及以上学历
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财务财会类等相关专业
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1. 年龄45周岁以下（1972年1月以后出生）
2. 有会计中级及以上职称，并有3年及以上相关工作经历（具有注册会计师者，可不限专业）；
3. 熟悉企业会计制度、财税政策法规等财会专业知识；有较强的财务管理、财务分析和沟通协调能力。
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公共基础及专业知识
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基本薪酬6000元/月（含五险一金）、绩效薪酬2－8万元
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