江苏公务员考试网讯：昨天，记者从市人才服务中心获悉，目前，我市2017年公务员招录和事业单位招考工作基本告一段落，从应届毕业生报考数据来看，考生眼中的港城有“一带一路”等国家发展战略机遇、未来发展前景非常有吸引力，同时，周边地区的毕业生对港城的文化背景、生活环境、交通地埋、薪资待遇等有非常高的认同感，也有意来连工作。
大学应届生成为报考主体
近年来，公务员和事业单位岗位报考非常火爆，其中报考人员的主体就是大学应届毕业生。记者获悉，从应届毕业生报考数据情况来看，2017年报考我市公务员的为12573人、报考事业单位的为3999人，其中大学应届毕业生分别为3575人和735人，而参加考试的大学应届毕业生分别为2871人和617人。
与此同时，硕士及以上高学历人群参考度较低。据悉，今年报考公务员岗位的应届生中，具有硕士学历的报名人员共有565人，占比仅为15.8%。“高学历应届生参考度偏低，主要是受到岗位设置的影响，因为需求硕士及以上学历的岗位本身偏少，同时硕士学历的应届毕业生择业机会较多，市场就业竞争力也普遍较高。”市人才服务中心相关人士表示。
重点高校毕业生不愿报考
据了解，在今年我市公务员和事业单位招考过程中，国内重点高校毕业生报考意愿并不强烈。其中，公务员报名考生中，“985、211”高校毕业生合计333人，占比仅9.3%。“对于‘985、211’高校本科毕业生来说，在眼界、知识面、个人素质、创新思维等方面都比较强，深受用人单位青睐，特别是企业的丰厚待遇和优质资源，使得公务员岗位对其吸引力相对不高。比如我市恒瑞、豪森等知名企业招聘岗位对本科毕业院校就有明确的高要求，待遇也非常有吸引力。而普通本科院校毕业生受限于择业门槛，选择余地不大，加之公务员在岗位稳定性和社会地位等方面有诸多优势，因而对其吸引力更大。”市人才服务中心相关人士表示。
非江苏籍考生占半壁江山
从报考我市公务员的生源分布情况看，非江苏籍考生占据应届生的“半壁江山”，其中排在前三位的分别是山东籍考生744人、河南籍考生91人和安徽籍考生79人，尤其是山东考生对我市公务员职务追捧“热度”较高，生源以鲁南的临沂、日照、菏泽、淄博等距离我市较近的城市为主。而黑龙江、吉林、河北、江西、山西、湖南、湖北等地区的考生，多为毕业院校相对靠近连云港市，更看中港城未来的发展前景。
相对而言，江苏籍（不含连云港籍）考生绝大多数来自苏北地区，报考人数占江苏籍总数的79.3%，其中徐州考生最多。对于报考省内公务员的优秀毕业生而言，公务员岗位按苏南、苏中、苏北顺序，吸引力递减，苏南考生更乐意参加本地区职位竞争。
据了解，连云港籍的重点高校毕业生对于回连任公务员的意愿也不强烈。同时，连云港籍考生分布不均衡，在本市籍1264位考生中，赣榆区考生占比达52.5%，据了解，赣榆撤县划区后其临港产业石化、钢铁产业发展日益壮大，新兴产业潜力剧增，广阔的发展前景吸引诸多赣榆考生投身家乡建设。
市人才服务中心相关人士表示，2017年事业单位报名应届生735人，受数量、岗位专业性和考试时间等因素影响，报考热度大大降低。此外，重点高校、高学历报考普遍偏低，可能是事业单位相对公务员岗位无论是工资待遇、晋升机会等都不具备优势，对高学历或重点院校毕业生的吸引力不足。
