江苏公务员考试网讯：从20日下午召开的全市公务员管理工作会议上传出消息，今年6月底前，南通市将实现各级机关公务员平时考核全覆盖，同时在市级机关探索开展能级考核，着力解决公务员能力不足不能为、动力不足不想为的问题，充分调动公务员队伍的积极性。
去年，我市深入推进公务员平时考核，突出绩效导向，强化结果运用，实现了市级机关“全覆盖”。
今年，我市将深入推进专业技术类、行政执法类两类公务员管理改革，推进司法人员分类管理，拓宽不同类别公务员职业发展通道，不断提升公务员管理科学化水平。推进公务员轮岗交流和挂职锻炼，大力推进机关中层干部内部交流轮岗，适时开展机关中层干部跨部门交流。
