江苏公务员考试网（http://www.chinagwyw.org/jiangsu/）获悉，为加强我区公务员考录面试考官队伍建设，提升公务员考录面试考官的业务水平，提高面试考官评分的科学性和有效性，推动公务员考录面试工作科学有效开展，我区近日组织本区33名三级以上公务员考录面试考官参加全市统一组织的公务员考录面试考官知识更新培训。
建立一支具有较高思想道德水平和业务素质并富有实践经验的面试考官队伍，是做好公务员面试工作的重要保证。本次培训课程内容经过精心设计，既有理论讲解，又有实际案例分析，内容丰富，案例详实。省人事考试中心副主任朱波、省人事考试中心调研员陈季晟、市人社局资深命题专家杨春华分别围绕面试考官心理分析与评分技巧、选拔性考试中面试测评工作有效性研究以及如何当好面试考官三个主题作了专题授课。
为确保公务员面试工作的公信力，我区公务员主管部门还将对公务员面试考官实现动态管理、跟踪考核。对考核不合格或不能正常履行面试考官职责的，将取消其公务员面试考官资格；对违纪考官将视情况按照有关规定进行责任追究。
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