日前市委、市政府和南京警备区联合下发《关于加强和改进征兵工作的意见》，明确应征青年服义务兵兵役期间，在现有优待标准基础上，按每人每年2000元标准增发慰问金。
《意见》明确，我市将加大对退役士兵就业培训和创业扶持力度，拓宽安置就业渠道，解决退役士兵出路。《意见》要求在国有大中型企业招聘、基层社工招录和政府购买公益性岗位中每年拿出一定数量的岗位，定向招录我市退役士兵。每年在全市各级事业单位招聘时，按照上一年度从我市入伍的二本及以上退役大学生士兵数量20%的比例，三本退役大学生士兵数量10%的比例，实行定向招录，并向社会公示。国有企业职工服义务兵兵役期间，发放基本工资，退役复工安排原岗位任职，经本人同意也可安排到其他岗位，兵龄计算为工龄，复工后按服役期间同岗位职工工资调整水平确定工资待遇标准。同时，进一步落实大学生义务兵奖励金、学费补偿、助学贷款代偿、学籍保留、考研加分、优先参加军官选拔以及服役期间视同基层工作经历等优待政策。在南京入伍的大学生士兵退役后，将由政府相关部门发放一次性经济补助金，并可在南京落户。此外，退役大学生参加我市公务员招聘同等条件下优先录用。
此外，我市还将发挥部校（企）挂钩优势，挖掘辖区内高校、国企的兵源潜能。从今年起，高校武装部征兵工作经费（含兵役登记）按照2万元/年为基准标准，每年为我市征集1名新兵，按照不低于2000元/人标准，由挂钩区财政补助高校武装部，每年征兵结束后一次性支付到位。
