2015年国家公务员招录考试将于11月30日举行，扬州市已连续第9年作为分考区承担此项考试。
近年来，市人事考试管理办公室多措并举，严防各类风险，全力保障“国考”安全顺利进行。一是加强内部管控。开展考务人员与考点学校的警示教育，签订《人事考试安全保密责任书》，明确责任追究。开考前对监考人员进行两轮考务培训，确保每一名监考人员熟悉监考规定、掌握考务要领，提高工作任务执行力。实行监考过程中“承包责任制”和“双向督查制”，即监考人员与考务人员对各自负责的考场巡视，同时在考场内外形成相互监督，确保及时处理各类突发情况。二是强化外部协调。建立“安全维护、早抓早防、妥善处置、宁疏勿激”的应急预案，充分发挥人事考试考务工作联席会议作用，实现多部门联动协作。公安部门对考试期间的网络舆情进行监控，无线电管理部门对重点防范区域进行可疑无线电信号监测排查，卫生部门负责处置各类卫生突发情况，教育部门选定、管理考点学校和监考人员，形成了政府统筹、各单位分工协作的良好格局，有力保障了考试安全。三是加强基础建设。持续加大硬件投入，全面升级考场监控设备。今年以来，改建标准化考场近200个，新购置手机信号屏蔽仪100台，确保了安全防范工作无死角、零遗漏。三是优化考务组织。全面梳理考务工作流程，细化操作环节，规范过程管理，将考试分为考前、考中、考后三个节点，将人员管理分为监考、考务和后勤三类，将考务操作细分为“九个务必”和“九个必须”，并汇编制作《考务工作指南》，做到人事考试各环节工作有章可循，工作人员考务操作有据可考，将经验之谈转变为规范化操作，实现人事考试考务工作的规范化、制度化与科学化。2014年，首次推行答题卡条形码粘贴核对工作，促进了考试服务人性化，确保了扬州考区没有发生一起条形码粘贴错误和漏贴事故。
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