一心一意跟党走——申论高分的秘诀

　　张小龙

　　申论命题不是单纯的社会现象、热点的堆砌，更多是通过材料考察考生对党和国家方针政策的理解把握程度。不同的是，党和政府的方针政策是抽象的，申论是形象的。大到科学发展观、以人为本，小到创新精神，个人尊严，都是申论写作的最重要观点，是申论论证最有力证据。我在考前两周的YY讲座中讲十八大报告，用意也在于此。

　　十八大报告不注意就算了，半月谈是中宣部办的杂志，就在半月谈2012年第6期半月评论——民营企业《转型发展天地宽》这篇文章我都选到了我的讲义上，就是不知道考生们有没有仔细看：

　　这些年来，“用工荒”是大批企业老板心头一直挥之不去的阴影。我们可以从劳动力转移的“刘易斯拐点”中寻找深奥的理由，但也应该从企业的“粗放型管理”中总结深刻的教训。在不少管理者眼中，员工就是打工的，就是劳动力，甚至就是“赚钱机器”，他们推崇的所谓管理奇迹，就是把生产链拉长到极限，把每个工人的动作简化到极限，以致员工的劳动成就感被降低到极限。

　　企业最可宝贵的，不是资金，不是技术，而是员工。他们是人力资源，也是人力资本。一支稳定的、熟练的员工队伍，是企业持续发展的深厚基础;一线蓝领在岗的自主创新，是企业核心竞争力的不竭泉源;人力资本的积累、人力资源的开发，是企业升级转型的强大动力。新生代农民工的诉求日益多元化，他们更加关注工资增长和福利保障，看重工作环境和上升空间。今天的企业，更加需要践行以人为本的管理思想，同舟共济的发展理念，更加需要创造温暖宽松的工作氛围，和谐合作的劳资关系，在简单雇佣关系的超越中，在新型企业伦理的建设中，让每一个员工充分发挥聪明才智，在他们的自我价值实现中成就企业的发展目标。

　　老老实实的读书看报，一心一意跟党走，扎扎实实奠定知识基础，才是考试申论的王道、正道!

　　张小龙个人博客地址：http://blog.sina.com.cn/ahtzxl83

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