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2013年长沙县住房和城乡建设局招聘劳务派遣12人公告

 

因工作需要，长沙县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘劳务派遣人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优

二、招聘岗位及条件：（见附表）

三、招聘程序：

（一）报名方式：现场报名。本人须携带个人简历，身份证、毕业证、学位证、职称证等原件和复印件及相关证书材料、1寸正面免冠近照1张，填写报名表参加现场报名，不接受代理报名。

（二）报名时间：2013年6月25日─7月5日

（三）报名地点：长沙县住建局办公室305室（三楼）

联系人：王先生， 联系电话：84012642，18908496833

（四） 考试：经资料审查通过后，电话通知进行笔试。

（五）面谈：考试合格后，组织面谈。

（六）录用:根据考试和面谈结果，择优录用。

四、招聘待遇及管理：采取劳务派遣形式，所有招聘人员与劳务公司签订劳务合同。待遇面议。

附：长沙县住建局劳务派遣人员招聘情况表

岗位 人数 性别 年龄 文化程度 要求 工会专干 1 女 28岁以下 大专及以上 思维活跃、有较强的写作能力和沟通能力 法律专干 1   35岁以下 大专及以上 具有一定的法律法规基础知识，有较强的文字功底和电脑操作水平 后勤中心工作人员 1 男 45岁以下   有驾驶证，劳动能力较强 1 女 30岁以下 大专及以上 负责后勤接待、文秘、卫生和货物验收等 办公室文员 1 女 35岁以下 大专及以上 有一定的文字功底，造价相关专业者优先。 财务人员 1 女 40岁以下 大专及以上 会计专业毕业，有会计工作经验的优先。 检测员 2 男 35岁以下 大专及以上 材料检测专业毕业，或建筑工程相关专业毕业、中级以上专业技术职称。 安全监督员 3 男女不限 40岁以下 大专 有建筑工程相关专业学历，有一定的工程现场工作经验，综合能力强。有中级以上职称人员优先。 诚信系统工作人员 1 男女不限 35岁以下 大专 具有一定的文字功底，有较强的电脑操作水平。有建筑相关行业工作经验者优先，综合能力强。 

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