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资料来源：张小龙的博客

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面试每天练第二季第十九天第2期

　　你认为什么样的领导才是好领导?

　　思路解析：

　　我认为作为一个好的领导必须具备如下素质：

　　具备领导团队的能力，有威信。领导能力对于领导来说是最基本的素质，一个好的领导必须能带领好团队，能领导团队所有的职工团结奋进。通过采取各种办法让工作单位塑造一种团结的氛围，众人划桨开大船。领导必须有威信，有威严才能让职工尊重，讲诚信才能让职工信服。在这样的领导的带领下，职工会觉得踏实，容易让人奋进。

　　具有亲和力，作风正派。领导具有亲和力才容易让职工接近，有什么问题能及时，迅速的解决。作风正派才能树立威严，才能让职工更加尊重。

　　有奉献精神，愿意和别人分享自己的建议和意见。领导自身素质一般会比职工高，统筹规划的能力比较强，领导自己在带领团队的同时，不是高高在上的只给下属分派任务，更是通过工作，让下属能在工作中取得进步，下属在遇到难题的时候，领导应该给与相应指导，下属进步了，同时也能直接促进单位部门的进步。愿意培养下一代，说明领导具有宽广的胸怀，能以大局为重，长远的为工作规划，为工作奉献。

　　知人善任，尊重人才。对于有才华、能力强的下属应大胆采用，让其充分发挥自身才能，给与其较好的待遇，让其安心在工作岗位上发光发热。同时采取适当的激励机制，鼓励单位职工勇于创新，为单位的发展注入活力。

　　好的领导除了上述几个方面以外，还必须具有高度的责任心、包容心，有敏锐的洞察力和深厚的理论水平。

　　一个好的领导必须具备上述素质，我自身也会朝着这个方向去努力。但是现实生活中人无完人，每个人有不同处事风格，不可能做到面面俱到，在实际工作中，我会尊重和服从领导的安排，同时，作为下属，我也会积极的采取恰当方式，向领导提出合适建议，帮助领导进步，做个领导的好帮手。

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