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　　思路解析：

　　首先，我会就发生这种问题的原因进行分析：

　　第一，可能我平时在工作中过于严厉、独断专行，不能够设身处地地体谅下属，只是一味地批评下属，使得下属怕遭到批评不敢跟我汇报工作。针对这种现象我会及时地做自我反思，主动地征求周围同事的批评意见，并努力在以后的工作中加以改正。

　　第二，还有可能我在之前的工作中不尊重下属的功劳，在向上级领导汇报时过多地用下属的功劳当作自己的成果，掩盖了下属的功劳。对此，我应当主动地承认错误，并祈求领导的批评。

　　其次，越级上报是违反组织原则的，一方面这种行为轻易地否定了直管领导的权威;另一方面，给上级领导造成了过多的负担。对此，我应当对下属的这种违反组织原则的行为加以必要的提醒、批评。

　　资料来源：张小龙主编《公检法司系统面试热点·真题·技巧三合一》

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