记者今日从湖南省委组织部获悉，为促进公平公正、提高效率，今年湖南公务员面试将进一步缩短面试周期，统一安排在7月12日—15日进行，为期4天。

　　2013 年湖南省市县乡四级联考共招录公务员6817名。其中，省直机关1142名，市州直机关1347名，县市区级机关2365名，乡镇机关1963名。按照招 录计划1:3的比例，应有20451名考生参加面试，这是湖南省自2002年实施公务员“四级联考”以来人数最多的一次。今年公务员省直面试设32个考 场，比去年多22个考场，共有224名考官，比去年多154名考官，224名考官抽签分考场、分考官组。

　　据湖南公务员考试网（http://www.hunangwy.org/）了解，今年在县市区设置考点的数量要比去年减少近90%。往年的公务员面试，在省直、市州和很多县市区都可设置考点。这样一来，比较分散，不便于统筹管 理。今年公务员面试只在省直和市州设置考点，县市区原则上不设置考点。如有必要，经省公务员主管部门批准，可由市州公务员主管部门选择在交通便利、招录计 划较多的县市区设置考点，但全市考点最多不能超过4个。今年湖南公务员省直面试考点设在长沙市岳麓区长郡双语实验中学。市州面试考点设各市州政府所在地。

　　同时，今年湖南公务员面试题目不再由省内机构命制，而是委托省外专门机构命制。面试命题将按照结构化面试的基本要求和《国家公务员通用能力标准框架》明确的 公务员能力标准，综合测试考生的政治鉴别、依法行政、公共服务、调查研究、学习、沟通协调、创新、应对突发事件、心里调适等9个方面的能力素质。

　　湖南公务员考试网了解到，在“考官”环节上，今年还建立考官考核制度，每场面试结束，由考场监督员考核主考官，由主考官和考场监督员考核其他考官，考核结果反馈给派出 地公务员主管部门，并由省公务员局备案，记入考官诚信档案，形成考官优进劣出机制。对违反工作纪律，玩忽职守、徇私舞弊的人员，一经发现，将按照有关规定 严肃查处，构成犯罪的，移送司法机关处理。

　　面试之前的流程为‘四抽签’和‘三隔离’。“四 抽签”指每场面试前，主考官抽签确定考场，考官抽签和主考官一起组成面试考官组，考务工作人员抽签确定所服务的楼栋、考场、候考室，考生抽签确定候考室、 考场和面试顺序。“三隔离”指在每场面试结束前，考生与非同组考生之间隔离，考官与非同组考官之间隔离，考场外的工作人员和考场内的工作人员隔离。

　　在面试过程中，考生按照抽签确定的考场和顺序，依次进行面试。考官在听取考生答题、观察考生面试表现后，根据测评要素进行评分。每场前三名考生面试结束 后，面试考官组将对前三名考生的情况合议，确定当场面试评分标杆。考生面试结束后，统分员将统计考生成绩，经主考官、监督员签字确认，当场公布面试成绩。 同时，每位考生的面试过程都将录音或录像并保存。

　　面试过程中，湖南省、市州公务员主管部门还将邀请同级纪检、监察部门对面试工作 全程监督。比如，在省直单位集中面试时，请省纪委纠风室牵头，抽调70名监督员，监督面试各个环节工作。此外，在考点实行无线电信号、网络信号全屏蔽，配 备身份证鉴别仪，考场使用监控设备和录音（录像）设施，候考室配备金属探测仪，确保监督不留死角和盲区。