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2013年浏阳市公开招聘市直单位工作人员的简章

为贯彻落实科学发展观，大力推进人才引进“5358”工程，为浏阳发展提供坚强的人才保障，浏阳市决定面向全国公开引进一批高层次及紧缺性专业人才充实到市直单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持考试、考察与试用相结合的原则。

二、引进计划

（一）引进重点领域博士研究生10名（具体岗位类别见附件1）。

（二）引进紧缺性专业人才60名（具体岗位类别见附件2）。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心、责任感和敬业精神，有立足基层建功立业的志向，具有良好的文字综合能力、组织协调能力和沟通交流能力；

（三）身体健康；

（四）具备报考岗位所需的专业及其他条件（具体专业要求等见附件1、2）；

（五）报考重点领域博士研究生职位还应具备以下条件：

1、具有全国普通高等院校国家计划内统招正规全日制的博士研究生学历，且第一学历为全国普通高等院校计划内统招正规全日制本科；

2、年龄在32周岁以下（即1981年1月1日以后出生）；

（六）报考紧缺性专业人才职位还应具备以下条件：

1、具有国家“211工程”高校（独立学院除外）计划内统招正规全日制本科及以上学历学位；

2、年龄在30周岁以下（即1983年1月1日以后出生）；

（七）本次考试报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士不得参加报名（2013届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但签订合同时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格）。

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