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2013年郴州市引进500名企业生产经营管理、创新创业高层次人才公告

郴州是一座拥有两千年多年历史的林中之城，是“中国有色金属之乡”，华南地区重要的能源基地，北接“长株潭”，南邻粤港澳。京广复线、武广高铁、京珠高速、厦蓉高速等将郴州快速融入“珠三角”和“长株潭城市群一小时经济圈”。郴州作为湖南省的“南大门”，对接粤港澳的“桥头堡”，是我国第四个国家级承接产业转移示范区，电子信息、装备制造集聚发展，战略性新兴产业强势崛起；有色冶炼、精细化工等依托资源优势的资源深加工产业茁壮成长。为打造湘粤赣省际区域人才高地，助推郴州起飞，市委市政府提出了2013年人才引进“千人计划”，重点引进企业生产经营、创新创业高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、职位需求

全年市县两级企业共需500名左右高层次创新创业人才，另外同时引进全日制本科工程技术及管理人员500名，详细需求情况请查询郴州红星网、郴州市政府门户网站、郴州市人力资源和社会保障局网。

二、优惠政策

1.对于引进到全市企事业单位从事专业技术工作的博士、正高专业技术职称及其他专家级以上人才，按《郴州市人才引进暂行办法》的规定考核后发放生活补贴和住房补贴。

2.对于柔性引进的人才，薪酬待遇由用人单位与人才协商一致后以协议或合同形式加以明确，鼓励以项目、专利、技术、资金、管理等要素参与分配或采用年薪、股权、期权等分配形式。

3.鼓励和支持优势企业、科研院所、产业园区建立博士后科研工作站（协作站、流动站）、创业基地（科技孵化器）、工程技术研究中心等人才储备载体，凡经有关部门认定的省级及以上新建载体，由同级财政给予50万元/个的资金补贴。

4.实行项目配套资助。对于引进人才带项目来郴发展，由同级财政按项目层次给予资助：作为项目首席专家承担国家级重大项目、重大专项的给予其科研团队100万元以内的资助资金；作为项目首席专家承担省级重大科技专项的给予其科研团队50万元以内的资助资金。

5.实行人才贡献奖。从2013年起，建立健全“郴州市引进人才杰出贡献奖”评选办法和评价体系，可每两年开展一次“郴州市引进人才杰出贡献奖”评选活动，对获奖者可颁发50万元以内的个人奖金。

6.对于符合条件的引进人才，可按有关程序推荐担任引进单位领导职务、重大项目负责人等。

7.引进人才在住房方面有困难的，可为其提供公租住房。

8.为企业引进人才提供优质的服务保障。企业引进人才除享受上述各项优惠政策外，还另外享受以下政策待遇：市县人才交流中心免费提供人事代理；帮助联系家属就业和子女就学；专业水平高、业绩突出的优秀人才可破格晋升职称。

三、组织实施

市委人才办牵头揽总，各县市区和园区协助配合，企业自主招聘。市委人才办、市人才交流中心将适时组织相关企业到武汉、上海、广州等地现场招聘。

四、联系方式

市委人才办：0735-2871250 

市人才交流中心：0735-2178593

郴州出口加工区：0735-2659711

郴州经济开发区：0735-2180846

北湖区：0735-2220265 苏仙区：0735-2888528

资兴市：0735-3329255 桂阳县：0735-4470251

宜章县：0735-3721214 永兴县：0735-5532033

嘉禾县：0735-6626617        临武县：0735-6266516

汝城县：0735-8268779         桂东县：0735-8628469

安仁县：0735-5202113

附件：郴州市2013年企业人才需求表.xls
 

郴州市人才引进“千人计划”工作领导小组办公室

2013年5月23日 

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