2022年湖南邵阳市邵东市“12345”政务服务便民热线话务员招聘公告

2022-09-24 国家公务员考试网

    2022年湖南邵阳市邵东市“12345”政务服务便民热线话务员招聘公告已发布,计划招聘3人。报名时间:2022年9月26日-2022年10月7日湖南公务员考试网现将其公布如下:
 
    邵东市“12345”政务服务便民热线话务员招聘公告
 
    因工作需要,邵东市行政审批服务局委托第三方公开招聘劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:
 
    一、招聘原则
 
    坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则。
 
    二、招聘岗位
 
    本次招聘人数:3名,从事邵东市“12345”政务服务便民热线话务员工作。
 
    三、报名条件
 
    (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有良好的政治素质和道德品行,严守保密纪律;具有符合职位要求的工作能力;
 
    (二)18周岁以上、40周岁以下(1982年9月至2004年9月期间出生);
 
    (三)具有大学专科及以上文化程度。
 
    (四)能听懂邵东话,普通话标准,吐词清晰,有一定的文字功底,语言表达能力强。
 
    (五)有一定的计算机实际操作和应用能力,打字中文输入40字/分钟以上。
 
    (六)身体健康,五官端正,具有很强的事业心和责任感,适应夜间值班(轮班)工作。
 
    (七)有话务员工作经验者,同等条件优先录取。
 
    (八)有以下情形之一的人员,不予招录
 
    1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
 
    2.被开除中国共产党党籍的人员;
 
    3.被开除公职的人员;
 
    4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
    5.现役军人、在读的非应届毕业生;
 
    6.法律法规规定的其他情形。
 
    四、招聘程序
 
    招聘程序包括提交报考申请、资格初审、笔试、面试、考察、体检。
 
    (一)报名时间及方式
 
    1.报名时间:2022年9月26日-2022年10月7日
 
    2.报名方式:由于疫情期间,采用网上报名方式,将报名材料电子档发送到邮箱sdsxzspfwj@163.com。
 
    3.报名材料:①报名表;②二代身份证;③本人学历证书、相关资格证书照片或扫描件;④个人近期正面免冠2寸彩色照片。
 
    4.联系电话:0739-2667928(工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。
 
    (二)资格初审
 
    根据招聘岗位条件和岗位需要进行初审筛选,通过资格初审的人员入围笔试,届时将会以邮件或电话形式通知确认。
 
    (三)考试
 
    1.考试分为笔试和面试,考试具体时间地点另行通知。
 
    2.笔试、面试均采用百分制,笔试含公共基础知识和公文写作。面试分为面谈和电脑操作,主要测评语言表达能力、问题分析能力、组织协调能力、反应应变能力、沟通协调能力、电脑实际操作能力。
 
    3.面试结束后,按照笔试成绩50%,面试成绩50%计入总成绩,如分数相同,按笔试成绩由高分到低分确定人选。
 
    (四)考察和体检
 
    按照考试成绩从高到低的顺序,确定人选进入考察环节。
 
    考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。按照人岗相适原则择优确定拟录用人员。
 
    拟聘用人员须按通知时间到指定医院进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
 
    五、聘用形式
 
    招聘人员属劳务派遣工作人员,录用后与劳务派遣公司签订劳动合同,并由劳务派遣公司派驻到邵东市行政审批服务局工作。
 
    六、福利待遇
 
    试用期一个月,试用期工资1600元/月,试用期满合格后,按《劳动法》有关规定签订劳务派遣合同,全年综合待遇在5万元左右(含五险),并提供工作日中餐。
 
    七、疫情防控
 
    在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
 
    八、其他事项
 
    1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、报到的,均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。本次招聘不收取任何费用。
 
    2.对聘用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放,被派遣单位负责工作管理与考核。
 
    3.派遣期满,劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议,未与被派遣单位书面续约的视同自动解约,劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。
 
    4.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。
 
    公告未尽事宜由第三方负责解释。
 
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    邵东市行政审批服务局
 
    2022年9月23日
 
    文章来源:http://www.shaodong.gov.cn/shaodong/gsgg/202209/10f86de12fa94ea094a2b37d109384f6.shtml

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