2022年湖南邵阳县直医疗卫生单位面向本科医学院校招聘公告已公布，计划招聘82人。报名时间：2022年5月26日（9:00-17:30），报名方式：现场报名。湖南公务员考试网现将其公布如下：
2022年邵阳县县直医疗卫生单位面向本科医学院校公开招聘专业技术人员公告
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号），结合我县卫健系统实际，经研究，决定面向本科医学院校普通高校应届毕业生公开招聘专业技术人员82名，现公告如下：
一、招聘计划：
2022年邵阳县县直医疗卫生单位面向本科医学院校普通高校应届毕业生（指2022年应届普通高校毕业生，以及2020、2021年尚未落实工作单位的普通高校毕业生）公开招聘事业编制专业技术人员82名（见附表1）。
二、招聘范围：
本科学历医学院校普通高校应届毕业生。
三、报名的资格与条件
(一)遵守国家宪法和法律,具有较高的思想政治素质,愿意为邵阳县卫生健康事业发展贡献才华。
(二)坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
(三)履行医务人员职责,遵守医德规范和要求。
(四)具备与岗位相匹配的专业资格。
(五)下列情形不得报名应聘
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2、凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生。
3、农村订单定向免费培养医学生。
四、招聘程序
发布公告→报名→资格审查→面试→体检→考察→聘用
发布公告：本次面向本科医学院校公开招聘分三批次进行，第一批为南华大学，第二批、第三批待定。
1、邵阳县人民政府网站（http://www.syx.gov.cn）；
2、本科医学院校大学就业信息平台。
（二）现场报名、资格审查时间和地点:
（1）第一批时间：2022年5月26日（9:00-17:30）。
（2）地点：南华大学红湘校区南华楼。
第二批、第三批时间、地点待定。
（三）报名和资格审查方式:
现场报名、现场资格审
（四)报名时需提供以下材料:
1、填写完整的《2022年邵阳县县直医疗卫生单位面向本科医学院校公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)。
2、身份证原件及复印件、近期2寸免冠正面彩色证件照片3张。其中，2022年毕业生需提供学生证原件及复印件，就读学校签署意见并加盖公章且包含考生全部成绩的《毕业生就业推荐表》、就读学校加盖公章的全部必修科目成绩单并计算出平均成绩(请用excel格式填写，必修科目没有分数为等次的，必须是合格以上，该科目不计算平均分)；2021年毕业生需提供学历学位证原件及复印件、学历认证备案表；2020年毕业生需提供学历学位证原件及复印件、学历认证备案表、执业医师资格证原件及复印件。
3、其他相关证明材料。
(五)报名要求
1、符合招聘条件的人员可报名参加相应岗位(具体岗位见附件1)的招聘,所有证件及材料的原件在现场资格审查时当场审核,审核不合格者视为报名不成功。
2、每个岗位报名人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1，达不到开考比例的，则相应调整招聘计划数。个别特殊紧缺岗位，达不到开考比例的岗位是否开考，报邵阳县人力资源和社会保障局审核决定后予以公布。
（六）资格审查要求
1、现场资格审查时,应聘者必须提供报名材料中所有材料的原件。邵阳县卫健局负责对应聘者进行资格初审并初步核算考生必修科目平均成绩。邵阳县人力资源和社会保障局负责对应聘者进行资格复审并进一步核算考生必修科目平均成绩。
2、应聘者提供的证件、证书、资料信息必须真实有效，并在报名表上签字承诺，否则在任何环节都可取消其聘用资格。
（七）面试
1、面试对象的确定:本科毕业生按必修科目平均成绩(免试科目不计入成绩,下同)从高分到低分按1:3的比例确定入围面试对象,如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者,则一并进入面试。所需专业特殊,达不到开考比例但经批准开考的岗位,参加面试人员按邵阳县人力资源和社会保障局批准的比例确定。降低开考比例以及实际参考人数未达到开考比例的，合格分数线必须达到70分以上方可进入体检程序。
2、面试方式:专业问答。面试时间15分钟。
3、面试时间、地点详见面试通知单。请考生面试当天上午8:00以前赶到指定地点集合,不能按时赶到者,视为自动弃权。
4、面试入围人员名单及面试通知单将在现场资格审查处公布发放。考生于2022年5月26日17：00－18：00到现场资格审查处领取面试通知。
（八）体检
面试结束后,根据招聘计划和面试成绩从高分到低分按照1:1的比例等额确定拟体检对象,在现场资格审查处公布拟体检对象名单,体检合格后并当场签订《三方就业协议书》。面试成绩相同的,依次按学历高低、必修科目平均成绩高低、所获荣誉高低、所获荣誉数量多少排列名次。2022年8月拟聘对象凭本人大学毕业证、学位证、身份证、与招聘岗位对应的资格证原件及《三方就业协议书》进入考察环节,如不能如期如实提供相关材料,将取消其考察资格和聘用资格。
体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和遏制公职人员涉毒吸毒要求等有关规定执行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由考生自负。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,由本人在知道体检结果后当场提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。未参加体检或体检不合格的人员，取消考察资格。
（九）考察
体检合格人员列入考察对象,由县卫生健康局会同相关部门对体检合格人员进行考察，考察参照国家公务员政审考察标准实施。考察采取走访调查、召开座谈会、查阅相关档案资料等形式进行，并对应聘人员资格条件进行复审。整个考察工作由纪检监察部门、县人力资源和社会保障局监督。
（十）聘用
拟聘用人员经邵阳县卫健局审核后报县人力资源和社会保障局审定，在邵阳县人民政府网站 （http://www.syx.gov.cn）上公示。
经考试、体检、考察后，公示无异议的人员,按有关规定办理正式进人和聘用手续。聘用人员实行试用期,首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。工作3年内须取得执业医师资格证，否则，解除聘用关系。
五、纪律要求
（一）本次公开招聘工作在邵阳县纪检监察部门监督下进行。
（二）要求严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公开、公正、公平。
（三）应聘者提供的各项证件、证书、资料及填写的信息必须真实准确有效。凡弄虚作假者,一经发现查实,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。
（四）本次招聘中“普通高校应届毕业生”是指2022年应届普通高校毕业生，以及2020、2021年尚未落实工作单位的毕业生。
（五）其他要求
1、本次招聘工作各环节若出现自愿放弃或体检不合格情形，均不予递补。
2、在整个招聘过程中，报考人员应保持通讯畅通，因通讯不畅导致的一切后果由报考人员承担。
3、根据疫情防控规定和要求，应聘者在招聘各相关环节自觉接受健康评估和“健康码”“行程卡”查验。从风险地区或健康卡(码)、行程卡(码)为“黄码”标识的应聘者，在现场报名、面试、体检等环节需提供48小时内检测结果为阴性的核酸检测报告单原件。所有应聘者请自备口罩，在乘坐公共交通工具及参与招聘各环节(报名、面试、体检）中佩戴口罩。
（六）监督举报投诉电话:
1、中共邵阳县纪委驻县卫健局纪检监察组：0739-6822611 。
2、邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0739-6801216。
3、考试咨询电话:邵阳县卫健局政工股： 0739-6822523。
邵阳县人力资源和社会保障局
中共邵阳县委机构编制委员会办公室
邵阳县卫生健康局
2022年5月17日
文章来源：http://www.syx.gov.cn/syx/tzggn/202205/51be7e01d40a40b08e8d1bd39f824c7a.shtml
