2020年湖南省邮政业安全中心招聘公告

2020-07-11 国家公务员考试网

  2020年湖南省邮政业安全中心招聘公告发布,报名截止日期为2020年7月17日24时。湖南公务员考试网现将公告内容整理如下:
 
  湖南省邮政业安全中心招聘公告
 
  根据事业发展需要,湖南省邮政业安全中心以劳务派遣方式面向社会公开招聘8名工作人员,具体事项公告如下:
 
  一、基本条件
 
  1.在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
 
  2.遵守国家法律法规,有良好的政治素质和思想道德品行;自觉践行社会主义核心价值观,遵纪守法,诚实守信,品行端正;
 
  3.教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业,具有全日制大学本科及以上学历,并获得相应学位;
 
  4.符合岗位所需的专业要求及技能条件;
 
  5.年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);
 
  6.具有适应岗位必要的身体条件,不得隐瞒身体状况;
 
  7.符合亲属回避要求;
 
  8.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不得应聘;
 
  9.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
 
  二、招聘岗位
 
  本次所招聘工作人员,主要从事湖南省邮政管理局所属的湖南省邮政业安全中心相关业务工作。具体岗位设置、要求及招聘数量如下:
 
  1.岗位:文字综合,1人。
 
  岗位职责:撰写调研分析报告及其他综合文字材料;组织开展行业安全等专题调研,审核编制行业安全相关简报和刊物;协助做好各类会议、培训的组织安排及会议记录的整理、撰写工作;配合做好行业安全宣传工作,组织行业内部安全宣传工作等。
 
  学历/学位要求:本科及以上,2年及以上相关工作经历。
 
  专业要求:新闻、中文、文史等类别及相关专业。
 
  2.岗位:申诉处理部门主管,1人。
 
  岗位职责:省邮政业消费者申诉中心部门日常管理,保证申诉处理质量,维护消费者合法权益,促进寄递企业提高服务质量,指导市州邮政业消费者申诉中心工作开展,做好申诉工作与市场监管工作衔接联动。
 
  学历/学位要求:本科及以上,4年及以上相关工作经历。  有政府部门申诉处理工作经验者优先,年龄要求可适当放宽。
 
  专业要求:无。
 
  3.岗位:信息技术专员,1人。
 
  岗位职责:负责安全中心计算机硬件(办公电脑、办公外设、电话系统等)安装、日常维护及管理;负责机房各类服务器设备、交换机、防火墙维护管理;配合寄递渠道安全监管“绿盾”工程建设工作等;参与省市邮政业安全中心信息化建设过程的技术支持、实施指导工作。
 
  学历/学位要求:本科及以上。
 
  其他要求:熟悉服务器设备、网络设备、安全设备的配置和管理,熟悉Windows操作系统、数据库、应用服务。
 
  4.岗位:安全监管,2人。
 
  岗位职责:为邮政管理部门履行安全监管职责提供保障,配合邮政管理部门落实行业安全生产专项整治,参与安全和应急管理体系的组织建设及日常运行管理,配合国家邮政局邮政业安全中心开展邮政业安全和应急管理体系的组织建设、日常运行管理,配合开展《国家邮政业突发事件应急预案》及专项预案宣贯,承担行业运行安全监测和预警,配合做好寄递渠道安全服务保障工作。
 
  学历/学位要求:本科及以上,1年及以上相关工作经历。有政府部门工作经验者优先。
 
  专业要求:无。
 
  5.岗位:档案管理,1人。
 
  岗位职责:负责档案收集、整理、归档、保管、统计和使用等工作;开展档案的电子化管理工作;负责各项办文、办会及文件资料的打印、复印、汇编、登记等工作;负责办公用品的采购、保管、发放、登记等工作等。
 
  学历/学位要求:本科及以上,2年及以上相关工作经历。有政府部门工作经验者优先。
 
  专业要求:无。
 
  6.岗位:财务管理,2人。
 
  岗位职责:处理账务,准备和报送会计报表;现金及银行收付处理,制作记账凭证、银行对账、票据管理;财会资料的准备、归档和保管;固定资产登记管理;办理税务报表申报,与银行、税务等部门的对外联络等。
 
  学历/学位要求:本科及以上。熟悉行政单位会计工作要求。有政府部门工作经验者优先。
 
  专业要求:全日制会计、审计、公共管理类等相关专业。
 
  三、招聘程序
 
  1.报名
 
  应聘人员将个人简历发送到邮箱:hnscc201@163.com。报名截止日期为2020年7月17日24时。
 
  2.资格审核
 
  对应聘人员资格进行初步审核,在符合报考条件人员中按比例择优确定参加笔试人员。
 
  3.笔试与面试
 
  抽取试题进行笔试,根据成绩等确定面试人员范围。具体时间另行通知。
 
  4.体检
 
  组织拟录取人员到指定医院体检。
 
  5.签订劳务派遣协议
 
  体检合格且公示无异议的,按照相关法定程序,签订劳务派遣协议。
 
  四、待遇
 
  聘用人员不占编制,与人力资源服务机构签订劳务派遣协议,每年度进行考核,依年度考核结果作为工资调整续聘依据。招聘人员工资基本参照地方事业单位工作人员标准执行,缴纳社会保险。
 
  此次招聘的工作人员实行试用期制,试用期3个月,试用期满经考核不能胜任工作的解除聘用关系。
 
  五、注意事项
 
  1.每位应聘者限报1个岗位。
 
  2.务必认真填写报名信息,确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为,一经查实立即取消后续资格。必须填写准确联系方式,并保持通讯畅通。
 
  3.联系电话:0731-85989082(工作日期间09:00-17:00)
 
 
  湖南省邮政业安全中心
 
  2020年7月10日
 
  链接:http://hn.spb.gov.cn/xxgg/202007/t20200710_2662320.html

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