3月12日，全省公务员考录工作新闻通气会召开，发布《湖南省2019年考试录用公务员公告》，全面启动2019年湖南省公务员考录工作。今年是全省调整完善公务员管理体制，由省委组织部统一管理公务员工作后的第一年省考，是省、市、县还在机构改革期间的一次招录。
今年全省四级联考计划招录公务员6522名，其中省直及其直属机构(含垂管单位)401名，市州直机关99名、县市区直机关186名、乡镇(街道)机关4128名、公安机关487名、法院系统556名、检察院系统265名。面向普通高校选拔选调生400名。县以下基层机关招录计划5715名，占总计划的88%。
2019年全省公务员招录有这些变化
1、参公事业单位暂停招考
今年全省公务员招录计划6522名，比去年减少3295名，减少了33%，主要是受机构改革因素的影响，参公事业单位暂停招考，原省地税系统因与国税合并，列入中央直属机构，今年起不再在省考中招录。
同时，坚持在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员不能参加公开考录的规定。分别发挥公务员“公开考录”和“公开遴选”两个制度的功能，公开考录面向体制外的社会考生，公开遴选面向体制内的在职公务员。
2、突出录用公务员的政治标准
根据新修订后公务员法的要求，今年公务员招录工作中突出了录用公务员的政治标准，要求在考录各环节中加强对报考者政治表现和政治能力的考察力度。
根据修订后的公务员法，今年还增加了对正被依法列为失信联合惩戒对象的、被开除中国共产党党籍的人员作出了禁止性录用规定，以把好公务员进口的政治关、品行关。
3、设定笔试最低合格分数线
为确保公务员基本素质，笔试结束后，由省委组织部确定并发布笔试最低合格分数线。未达笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一招录环节。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。
2019年全省公务员招录的时间安排
3月12日发布招考公告、职位计划和有关政策;
3月15日—3月26日，网上注册和提交报名信息;
3月30日—4月3日，网上报名确认;
4月15日—4月19日，网上打印准考证;
4月20日—4月21日，公共科目和专业笔试;
5月下旬公布笔试成绩，
6月上旬进行资格审查和体能测试;
6月中旬全省统一组织集中面试;
8月底前完成体检、考察及录用审批工作。
适当降低艰苦边远地区基层公务员的进入门槛
继续实施艰苦边远地区基层公务员招录优惠政策。很多基层职位不设专业限制，放宽了学历和年龄要求，降低了开考比例，部分职位限本地户籍考生报考。继续安排部分职位面向当地优秀村干部和基层服务“四项目”人员招考。
“今年招考的主要是基层职位，希望广大考生踊跃到基层、到艰苦边远地区建功立业。”省委组织部公务员二处处长汤文胜介绍，新修订的公务员法确定了公务员职务与职级并行制度，进一步拓宽了基层公务员晋升通道，提高了基层公务员待遇。希望考生理性选择职位，避免扎堆报考大中城市的现象。
同时，为更好实现人岗相适和以事择人，适应基层职位的特点和要求，今年省考的笔试申论科目继续实行通用卷和乡镇卷。报考乡镇(街道)机关公务员及在乡镇工作的乡镇财政所、乡镇司法助理员和选调生职位适用申论乡镇卷。其他职位适用通用卷。
严格实施雷同答卷甄别和处理
报考人员须在报考前网上签订诚信考试承诺书。笔试结束后，将对全部考生进行雷同答卷甄别，经检测为同一科目作答内容雷同的，将给予其该科目考试成绩无效处理。对围考、抄袭等考试作弊违纪违规行为，将按照相关规定，分别给予取消考试成绩、取消报考资格、记入考生诚信档案处理，对替考、串通作弊和有组织作弊构成犯罪的，依法追究刑事责任。对录用审批后又放弃的人员，2年内不得报考湖南省公务员。
同时，实行全省统一集中面试，各市州集中设置一个面试考点，严格实行面试考官、考务工作人员、考生抽签隔离制度。坚持面试考官100%异地交流的作法，继续坚持面试考场观察员制度，每个考场邀请一名“两代表一委员”作观察员，监督面试全过程。省公务员主管部门向各市州考点派出面试督巡组。
不指定考试辅导用书等
专家提醒，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、省公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
