2019湖南长沙经济技术开发区星沙产业基地招聘公告_

2019湖南长沙经济技术开发区星沙产业基地招聘公告

2019-03-03 国家公务员考试网

　　2019湖南长沙经济技术开发区星沙产业基地招聘公告已发布，计划招聘工作人员2名。报名时间：截止至3月20日24:00；报名地点：网上报名。湖南公务员考试网特别整理了相关信息，以下是公告详情：

　　2019湖南长沙经济技术开发区星沙产业基地招聘公告

　　长沙经济技术开发区星沙产业基地开发有限公司系长沙县人民政府和国家级长沙经济技术开发区共同投资成立的国有公司。公司服务于国家级长沙经济技术开发区星沙产业基地的开发建设与产业发展，经营范围包括土地整理、基础设施代建、房产开发、资产运营、产业服务、企业投资与管理等。

　　现因星沙区块链产业园发展需要，决定面向社会公开招聘区块链产业服务人才2名。现就有关招聘事项明确如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，择优聘用。

　　二、招聘岗位要求及人员管理

　　(一)基本要求

　　1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为;

　　2.具有强烈的事业心和责任感，敬业奉献、开拓创新和团结协作精神强;

　　3.身体健康，能够从事相关岗位工作;

　　4.符合报考岗位所需的具体资格条件;

　　5.应聘者所提供的材料必须真实有效，对弄虚作假者，一经发现，当即取消报名和聘用资格。

　　(二)具体要求

　　本次公开招聘2个岗位，人数各1名。详见附件1《长沙经济技术开发区星沙产业基地开发有限公司2019年招聘岗位信息表》。

　　(三)人员管理

　　招聘录用人员直接与公司建立劳动合同关系，录用后派往星沙区块链产业园管理办公室工作，试用期3个月，试用期满合格按程序转正。

　　三、招聘范围

　　面向社会。

　　四、招聘组织与程序

　　发布招聘简章—报名—资格初审—面试(综合测试与面谈)—体检—考察—确定聘用人员名单—与公司签订劳动合同。

　　(一)报名事项

　　1.报名时间:从本公告发布之日起到2019年3月20日(星期三)24:00止。

　　2.报名方式：网上报名。可通过智联招聘网(https://www.zhaopin.com)、湖南人才网(http://www.hnrcsc.com)、长沙经开区人才网(http://www.jkqrc.com)、长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)、星沙产业基地网(http://www.xscyjd.com)查阅公司招聘信息，下载《长沙经济技术开发区星沙产业基地开发有限公司招聘报名登记表》(附件2)，进行网上报名，以电子邮箱形式投递报名资料以供资格审查。

　　3.报名资料：报名资料为填写完整的《报名登记表》、证件(本人有效居民身份证、学历学位证书、职称证、获奖或工作业绩证明等)的照片或扫描件以图片形式附在《报名登记表》后，统一保存一个WORD文档中发送至报名指定邮箱(csxxscyjd@126.com)，投递简历时请注明“2019年星沙区块链产业服务人才招聘+岗位+姓名”。

　　(二)资格初审

　　由用人部门筛选，通过资格初审的应聘人员将统一电话或短信通知，未通过资格审核的应聘人员，将不另行通知。通知时间暂定2019年3月22日(星期五) 24:00前。

　　(三)面试

　　1.面试时间：暂定2019年3月23-24日(星期六、日)，具体时间、地点另行通知。

　　2.面试方式：考评结合，包括综合测试与面谈等环节。综合测试主要根据岗位所需设定试题，要求现场作答;综合测试后，根据综合测试成绩排名按拟招聘人数的1：10进入面谈;面谈主要考察表达能力，对应聘岗位的认识、适应性，对专业知识的掌握程度及分析解决实际问题能力等。综合测试与面谈成绩分别占比为40%、60%。

　　3.面试要求：面试时需携带本人身份证原件及相关附件原件以供现场核验。提交材料信息不实的，不能参加面试。

　　(四)体检

　　1.体检比例：体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，依面试成绩从高分到低分确定。体检不合格不能进入下一环节。出现体检不合格或者弃权，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.体检标准：体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

　　(五)考察

　　采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。组织考察不合格不能进入下一环节。

　　出现考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则可依面试成绩从高分到低分经体检合格后依次递补。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员经考察合格后，按照有关程序办理聘用手续。

　　五、其他有关事项：

　　1.对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的人员，一经发现并核实，即取消相应资格，对已录用者取消录用，由此造成的一切后果由应聘者本人承担，并追究相应责任。

　　2.年龄、学历学位证书、工作经验等时间计算原则上截止至2019年2月28日。