2018湖南益阳安化县直接招聘60名中学(职业学校)教师公告已公布，报名时间：2018年2月1日-3日，湖南公务员考试网现将具体内容公布如下：
2018湖南益阳安化县直接招聘60名中学(职业学校)教师公告
经安化县编委批准、安化县中小学教师招聘领导小组研究，决定面向社会和相关高等院校直接招聘全额拨款事业编制中学(职业学校)教师60名。现将招聘有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考中学(职业学校)教师条件
1.热爱教育事业、遵纪守法，诚实守信，身体健康。
2.应聘高中及初中教师必须是参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制师范类本科毕业生(研究生学历应聘初中学科教师可不限师范类)，应聘职业学校专业教师必须是参加全国普通高校统一招生考试的全日制师范类毕业生或职高对口升学统一招生考试的毕业生，并取得应聘学科相对应的本科(专升本不能应聘高中教师)及以上学历。应聘高中(职业中专)教师须获得与学科相对应的高中及以上教师资格证(电子技术应用专业、计算机专业、机电专业、果蔬花卉生产技术专业、会计专业除外，在入职后三年内取得对应教师资格证，否则无条件解聘)。应聘初中教师须获得与学科相对应的初中及以上教师资格证。
3.往届毕业生现场提交身份证、毕业证和教师资格证原件、复印件各1份;应届毕业生凭就读学校(院)推荐证明报名，须在2018年7月10日前提供毕业证和教师资格证原件。
4.应聘对象年龄35周岁以下(1982年6月30日以后出生)。
(二)不得报考的情形
1.安化县在编在岗教师。
2.安化县特岗服务期内教师。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;违反计划生育等政策规定人员;有涉码、涉赌、涉毒行为被立案查处的人员;普通高校全日制在读的非2018届毕业学生(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考)。
4.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、报名、招聘时间与地点
应聘相关学科的教师采用现场报名的方式，于2018年2月1日-3日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30在安化县教育和体育局五楼组织人事股报名(联系电话：0737-7231619)。
面试和上课时间为2018年2月6日上午8∶30开始，由安化县教育和体育局在安化二中科教楼统一组织实施。
三、报名要求
1.报名时须持本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件各1套(应届毕业生的毕业证、教师资格证在应聘前未颁发的，持所就读院校的推荐证明及身份证报名)。交近期免冠寸照2张，个人简历1份，并填写《安化县2018年公开直聘中学(职业中专)教师报名登记表》，提供户口所在地派出所出具的现实表现证明(应届毕业生由就读院校证明即可)和户口所在地计生办开具的计划生育综合治理证明(证明是否婚育，有无违反计划生育行为，应届毕业生由所在毕业院校提供)。往届毕业生必须提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份，获取办法：登陆“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)，进入“零散查询”栏目，输入证书编号、姓名及图片验证码后，进入“中国高等教育学历证书查询结果”界面，在下方点击“申请学历证书电子注册备案表”，四种支付方式中任选一项购买后，在本人照片上方点击打印即可。
2.相关专业报名要求：果蔬花卉生产技术专业(限园林、园艺教育);机电专业(限机械工艺技术、机械制造及其自动化、数控技术、机械工程);会计专业(限会计学、财务管理、财务会计教育、市场营销);计算机专业(限计算机科学与技术、教育技术学、软件工程、网络工程、计算机应用、计算机应用技术)。
四、职位名称、招聘人数及聘用学校
普通高中31人，职业学校11人，初中学校18人。
五、招聘办法与程序
(一)招聘办法：采用考试与考核相结合的办法。考试主要进行面试与上课;考核主要查看应聘对象学习期间的考试成绩，并了解其在校期间的现实表现。应聘电子技术应用专业、计算机专业、机电专业须参加实践技能考核。
1.面试。对应聘对象进行现场面试，主要包括形象气质、基本功素养、语言表达与交流沟通等综合能力，面试时间一般为10分钟。
2.上课。主要对应聘对象教学能力进行考察，上课时间为15-20分钟，上课前，应聘对象可以备课1个小时，上课内容抽签确定。
3.实践技能考核。电子技术应用专业、计算机专业、机电专业须参加技能考核。
4.档案考查。主要考查应聘对象在高校学习期间的学习成绩、研究性成果及学术论文。
(二)招聘程序
1.报名。填写《安化县2018年公开直聘中学(职业中专)教师报名登记表》，每个报名考生限报考一个职位。报名初审合格人数以报名时符合招聘条件获得面试资格的人数为准，招聘人数与报名人数比例原则上不得低于1∶3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，可以降低比例或直接进入上课程序和实践技能考核。如上课和技能考核确不能胜任教学工作(上课成绩70分以下)，则不予录用。如个别紧缺专业无人报名，则将该专业招聘计划调节到报名人数相对较多的专业(调节办法由教师招聘领导小组确定)。
2.资格审查。审查应聘对象所提供的资料，确定符合招聘资格人选。
3.面试。确定面试对象进入上课环节，面试实行百分制计分，按50%计入综合成绩。如报名人数多的学科，按面试成绩1∶3确定上课对象。
4.上课。抽签确定上课内容，主要测评应聘对象教育教学能力，按百分制计分，按50%计入综合成绩(电子技术应用专业、计算机专业、机电专业按30%计入综合成绩)。
5.实践技能考核。电子技术应用专业、计算机专业、机电专业实践技能考核实行百分制，按20%计入综合成绩。
6.体检。应聘对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由体检对象个人承担，凡体检不合格则解除聘约。
7.签约。同学科同岗位按照综合成绩(面试成绩×50%+上课成绩×50%)(电子技术应用专业、计算机专业、机电专业综合成绩=面试成绩×50%+上课成绩×30%+技能测试×20%)高低选择岗位学校。应届毕业生现场签订正式聘用协议(协议一式三份，应聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份)，并向就读院校发出档案提取通知单，于2018年7月10日前将个人档案送交安化县教育和体育局组织人事股。往届毕业生将个人档案送交安化县教育和体育局组织人事股后(体检合格后7个工作日内)，再签订正式聘用协议。若应聘对象违约，则应承担相应的违约责任。
六、聘用管理
1.应届毕业生被聘用后，必须在2018年7月10日前提交毕业证和教师资格证原件，否则不予聘用，终止聘用协议。
2.被聘人员签订正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》，由聘用方追究相关违约责任。
3.被聘人员必须于2018年8月6日到安化县教育和体育局组织人事股报到，办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补。按时参加岗前培训(培训具体时间另行通知)。聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年。
4.被聘用为我县正式教师后，办理人事编制手续，其待遇按国家有关规定执行。
5.电子技术应用专业、计算机专业、机电专业、果蔬花卉生产技术专业、会计专业聘用对象在三年内需取得相应教师资格证，否则无条件解聘。
6.本公告解释权属安化县中小学教师招聘工作领导小组。请参阅安化教育和体育局网(http://www.anhuaedu.com)、安化县人力资源和社会保障局网(http://rsj.anhua.gov.cn/)。
特此公告。
点击下载>>>
安化县教育和体育局 安化县人力资源和社会保障局
2018年1月23日
