2017年湖南永州市城投集团招聘34人公告发布。报名方式：采取网上报名和现场资格审查相结合的方式进行。网上报名时间：2017年8月22日8:00至8月31日18：00。笔试时间为9月8日，具体时间安排及地点详见准考证。湖南公务员考试网现将其发布如下：
永州市城投集团2017年公开招聘工作人员实施方案
因工作需要并报永州市人民政府批准同意，永州市城投集团决定面向社会公开招聘34名工作人员，现将实施方案公布如下：
一、基本原则
平等竞争，德才兼备、以德为先，择优录用。
二、招聘计划
本次招聘共15个岗位，34名工作人员。
三、组织领导
成立招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织领导与决策。领导小组下设招聘办公室，负责招聘工作的具体事务的组织与安排。
四、应聘人员应具备的基本条件及资格要求
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律法规;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有良好的心理素质、身体健康;
5、具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平。
(二)招聘岗位资格要求：各岗位资格要求详见附件1。
下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他不适宜参加招聘的。
五、招聘程序
招聘工作按发布信息、报名及现场资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。具体如下：
(一)发布信息
通过永州人事考试网、永州市城投集团公司网站、永州人才网、永州新闻网等网络面向社会公开发布。
(二)报名及现场资格审查
1、报名方式：采取网上报名和现场资格审查相结合的方式进行。
2、网上报名时间：2017年8月22日8:00至8月31日18：00。
3、报名流程
(1)网上报名：报考人员在规定的时间内登录永州人事考试网(http://www.8329607.com)→网上报名→2017年永州市城市建设投资发展有限公司公开招聘→阅读相关文件→填写报名信息→上传本人照片(免冠正面电子证件照片，文件为JPG格式，大小20KB以下，照片像素参考数值：宽度130，高度170)→打印报名登记表。
(2)现场资格审查及缴费：网上报名成功后，本人持报名网站上打印的报名登记表、诚信考试承诺书、本人身份证(或户口本)、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、《教育部学历证书电子注册备案表》、职位要求的资格证书等原件及复印件各一份，于2017年8月22日至9月1日(每天8:30—12:00，15:00—18:00)到冷水滩区梅湾路永州市城投集团四楼会议室进行现场资格审查，并缴纳报名费(100元/人)。
(3)网上打印准考证：考生于9月5日至9月7日在报考网站自行上网打印准考证。
4、报名注意事项
每名报名者只能申报1个岗位。多报者取消应聘资格。应聘人员应如实并严格按照招聘实施方案要求提交有关信息和材料，未按要求提交报名资料视为报名无效。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
(三)笔试
每个岗位招考人数与报考人数原则上达到1∶5的比例方能开考。对未达到开考比例的岗位，经公司研究，可适当降低开考比例。笔试时间为9月8日，具体时间安排及地点详见准考证。
笔试采用闭卷方式，成绩为100分，分为公共基础知识和专业知识两个科目，按照公共基础知识和专业知识分别占30%、70%的比例进行折算。笔试成绩按40%计入总成绩。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低以1:3的比例提出同一岗位面试人员名单。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。招聘工作领导小组按照岗位计划1:1的比例研究确定各岗位拟聘人选。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩为100分，按60%计入总成绩。
直接进入面试程序的，面试成绩即为总成绩。
(五)加分项。根据应聘者的获奖情况、工作经验、职称等可酌情考虑加分，加分分数直接计入总成绩。具体加分规则为：在国家级刊物发表与所报考岗位专业相关的文章或论文的，每篇加1分，加分上限为2分;具有与所报考岗位专业相关工作经验5年以上10年以下的(含10年)加1分、10年以上的加2分;具有与所报岗位相关专业高级职称的加2分。
(六)体检
体检参照公务员录用标准执行，由集团公司组织实施。对因体检不合格或其他原因未被录取造成的空缺，由招聘工作领导小组研究决定是否从同一岗位范围的人员中依次递补。
(七)公示和聘用
对拟聘的人员在集团公司网站上进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果无异议或不影响聘用的，办理聘用手续。
本次招聘相关通知或公告均发布于永州市城投集团公司网站(网址：http://www.yzcjt.com/)。本公告最终解释权归永州市城市建设投资发展集团有限责任公司所有。公司地址：湖南省永州市冷水滩区梅湾路168号;邮编425100;联系电话：0746-8376926，8376905。
(八)说明
本次公布的招聘岗位如未能招聘到人选，将根据实际情况进行岗位调剂补招。
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