湖北事业单位招聘考试QQ交流：217467846

加入湖北硕文教育微信（微信号：huoffcn），及时了解招考动态

【事业单位考试提分秘籍】 

 

为促进襄阳机场公司科学化、品质化发展，满足生产运营需求，根据湖北机场团公司的批复精神，经研究决定对部分岗位面向社会实行公开招聘，具体如下：

一、组织领导

本次招聘工作在公司招聘工作领导小组统一领导下进行，下设招聘工作办公室，由办公室、公司纪检和用工单位相关人员组成，具体负责招聘工作的组织实施。

二、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）科学考评、人职匹配的原则；

（三）依法用人的原则。

三、招聘岗位、人数及条件

本次面向社会公开招聘，共计5名人员，具体招聘岗位、人数及招聘条件如下:

（一）场务员（1名）

要求：

1、全日制大学专科（含）以上学历；

2、年龄25 周岁以下（硕士研究生可放宽至28周岁）；

 3、民航场道工程相关专业应届毕业生；

（二）机务员（2名）

要求：

1、全日制大学本科（含）以上学历；

2、年龄25 周岁以下（硕士研究生可放宽至28周岁）；

3、机务工程相关专业应届毕业生；

（三）管制员（1名）

要求：

1、全日制大学本科（含）以上学历；

2、年龄25周岁以下；

3、空中交通管理专业应届毕业生；

（四）通信导航员（1名）

要求：

1、全日制大学本科（含）以上学历；

2、年龄25周岁以下（硕士研究生可放宽至28周岁）；

3、通信、导航专业应届毕业生；

四、招聘程序

本次面向社会公开招聘，具体招聘程序如下：

（一）聘请中介机构

公司根据招聘需求，联系、聘请中介机构协助进行招聘。

（二）公布招聘信息

应聘者可通过襄阳机场网站（www.hbxyairport.com）查询相关信息。

（三）报名办法

1、报名截止时间：2013 年7月10日17：00

2、报名方式：

报名采取投递“电子邮件”和“纸质信件”（二选一）的方式进行。电子邮件标题或纸质信封上请注明“姓名+学校+应聘XX岗位”字样（受理简历以报名时间截止时实收邮件、信函为准）。如发电子邮件，建议将证书资料逐一扫描成照片格式（单张大小在200K以内），并确保信息完整、清晰，放于文件夹中压缩后发送，并及时进行电话确认。

通信地址：湖北省襄阳市紫贞路2号 湖北机场集团襄阳机场公司办公室   邮编：441003 

接收报名资料的电子邮箱：xyjczp@163.com

联系电话：18972092625    联系人：李女士

3、报名时须根据自身情况严格按以下要求提供资料：

（1）所有报名应聘人员均须填写并提供应聘报名表1份（表格见附件1，附免冠1寸登记照1张）,以及有效身份证复印件1份。

（2）往届毕业生（即报名时已取得岗位要求学历毕业证书者）,须提供毕业证书原件或扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（自行在中国高等教育学生信息网下载打印，样式见附件2）各1份，如取得学位证书还须提供学位证书复印件。

（3）2013年应届毕业生（2013年7月取得岗位要求学历毕业证书者），须提供在校成绩单和高校毕业生就业推荐表复印件、《教育部学籍在线验证报告》（自行在中国高等教育学生信息网下载打印，样式见附件3）各1 份。

（4）如应聘人员持有英语水平考试证书的，需提供成绩单等资料复印件。

（四）资格审查

招聘工作办公室负责收集应聘人员报名资料，根据招聘条件对应聘人员进行初步筛选，确定进入下一环节人选。

本次招聘所要求的“高等教育学历”特指教育部认可，并能够在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上查询认证的学历。

（五）招考流程

1、初试：招聘工作办公室根据岗位需求，视情对个别岗位的应聘人员进行初试。通过对应聘者的身体条件、基本情况进行初步考察，择优确定进入笔试人选。

2、笔试：按照“以事择人、以岗定人、考用一致”的原则，由招聘工作办公室统一组织，对通过筛选和资格审核的人员进行笔试，并根据笔试成绩，确定进入面试人选。

3、面试：机场公司领导、办公室、纪检办公室、相关用工单位负责人组成面试评审委员会，对通过笔试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过10分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。

4、体检、政审：根据面试成绩，择优确定进入体检和政审的人选。办公室组织进行体检，了解其健康状况；对进入政审的人选进行政审，了解其背景情况。

5、确定招聘人选：根据笔试、面试结果，结合政审和体检情况，由机场公司研究确定，报湖北机场集团公司备案后，聘用人选。

6、报到上岗：拟聘人员按规定时间，凭原单位劳动合同解除证明到机场公司办公室报到。

五、聘期及待遇

（一）此次通过招聘进入机场公司的新员工，签订五年期劳动合同，其中试用期半年。试用期满，经考核合格后予以正式聘用。

（二）新招聘员工按襄阳机场公司薪酬规定享受相应待遇。

六、其他

（一）对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格。

（二）本次对外招聘的年龄计算以报名截止时间为准。

（三）2013年应届毕业生报名前，应向学校确认取得毕业证的时间，且最迟须在2013年7月底取得毕业证。签订劳动合同（9月底）前须取得中国高等教育学历认证报告（样式见附件4），逾期未取得学历认证报告的，不予签订劳动合同，自行承担责任。往界毕业生在录取后即可来机场公司报到，两个月内办理中国高等教育学历认证报告，凭学历认证报告与机场签订合同。

（四）招聘过程中出现的问题，由机场公司研究决定。

（五）机场公司纪检办公室负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：18972092606。

特此通知。

 

附件：

1、应聘报名表.doc

2、电子注册备案表（样表）.doc

3、学籍备案表（样表）.doc

4、中国高等教育学历认证报告.rar 

湖北机场集团襄阳机场公司

二〇一三年六月十九日

 

·湖北省事业单位招聘考试信息汇总

 

湖北省公职类考试交流学习平台 点击在线咨询，即时获取专业解答 湖北硕文微信：huoffcn 湖北省公职类考试QQ交流群，体验多人即时互动 湖北硕文教育官方微博，演绎实时现场的魅力 硕文教育官方YY语音学习频道：35631，体验语音互动学习的乐趣 湖北公务员考试论坛，公考信息聚集地