湖北公务员考试申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。通常公务员考试申论都是网上阅卷，阅卷老师会分成多组，且每组老师只阅一道题。阅卷老师在阅卷时只能在屏幕上看到自己所阅的一道题，因此考生若把答案写到试卷规定的格子外，由于阅卷老师看不到，从而影响申论的得分。对此，湖北公务员考试网（http://hb.chinagwyw.org/）提醒备考2013年湖北公务员考试的考生们，申论考试虽然多以主观性题目为主，其实除作文题以外，其他主观题看似没有确切的标准答案，只是在阅卷老师的眼里都是都有明确的“标准答案”的，即阅卷人依照关键词或合理表述进行阅卷。

　　所以，在主观性试题作答中寻找客观的“采分点”，即答题内容中需要包含有的关键以及和合理的表述语言，则是问鼎申论高分的关键因素。

　　考生需知道在2012年湖北省公务员考试中，招考人数是5539人，却有88913人报名，招考比列是16：1。所在，80%以上的老师根本都没有看过申论试题和给出的材料，只需要记住答案要点就可以上阵了。在公务员考试申论阅卷中，每组都有组长。其操作过程是，每组每位阅卷老师先进行试评。比如，一人20份卷子，评过之后统计时间和分数分布区间，每道题根据分值的不同划定出一个误差区间。正常情况下，一道题会有两个老师阅卷，他们给出的分数可能有高有低，如果分数差在误差区间内，那就取两者的平均值为该题的分数；如果分数差超过了误差区间，那就要组长进行三评，并以组长给出的分数为准。电脑会自动统计出该组的三评率，如果三评率超出了规定范围，则证明这个阅卷组对于阅卷没有达成共识，对不起，前面所有的工作白费，重新停下来，大家统一规则，然后重新试评20份，误差率合格了，再重新阅卷。

　　因此，考生可以想想，如果因为你个人的原因，分数误差大了导致全组停工试评从头再来，那是多大的罪过啊!所以，阅卷老师们都会心照不宣的在中间分和安全分上徘徊，以免出现招人白眼的状况。

　　了解阅卷老师的辛苦之后，考生就要在备考时学会掌握申论考试中的答题关键词的掌握，找到“采分点”。

　　那什么是采分点呢?客观“采分点”来源于材料。申论作答要求必定包含“依据给定材料”或“参考给定材料”等类似语句，即要求作答必须立足材料，客观“采分点”也必然要来源于给定材料。阅读理解能力和综合分析能力是公务员考试的重要测查内容，以刚结束的2013年国家公务员考试为例，从最新发布的2013年公务员考试大纲对阅读理解能力和综合分析能力作出明确界定，省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试阅读理解能力“要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题”；综合分析能力“要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价”。

　　国考已经结束，但是通过国考，考生可提前一步掌握好省考的考试信息，如今距离2013年湖北公务员考试还剩下3个月的复习时间，所以各位考生在备考时可结合历年国考的真题进行申论试题的掌握，把握好采分点，争取在湖北省考中提高申论答题得分。

　　最后，以真题为例，2012年度国家公务员录用考试《申论》试卷（适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位），给定资料4反映了T市市民出行中存在的许多问题，假定你是市交管局聘请的观察员，请就这些问题提出解决建议，呈送市政府有关部门参考。

　　要求：

　　（1）对存在的问题概括准确、扼要；

　　（2）所提建议具体简明、有针对性、切实可行；

　　（3）不超过400字。

　　通过阅读题干，可以看出本题的作答任务包括两个部分：一是概括T市市民出行中存在的问题，对存在的问题概括准确、扼要；二是提出解决这些问题的具体建议，所提建议具体简明、有针对性、切实可行。作答范围是给定资料4，作答字数不超过400字。进一步分析材料我们可以总结出三个问题并由此推出三条对策，湖北硕文认为，最后将提炼的要点进行整合，依据道路规划和公交路线两个方面来概括问题和提出解决建议，用顺畅的语言表述出来即可。特别需要提醒考生的是，作答要求中包含“条理清晰”等词句的题目，“采分点”中通常设置了结构分要点，在作答时需要按照“指出问题—分析原因—提出对策”等思路整理答案，避免无谓的失分。

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