公务员面试大部分地区都是采取结构化面试的形式，所谓结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。它要求对报考相同职位的考生测试的题目相同。整个流程从形式到内容，它都突出了系统结构的特点，因而这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。面试考察必须通过语言这个中介，所以语言的流畅与否，逻辑性如何对考生的成绩起着重要的决定作用。
　　面试中往往决定胜败的便是第一题，而第一题往往又与一个人的个人素质有关，考官往往会根据第一题的回答看考生是否具有当一名公务员的基本素质。湖北公务员考试网（ww.chinagwyw.org/hubei）提醒广大考生面试时需要以一名基层公务员的标准严格要求自己。
　　有一种题目经常会出现在公务员面试中，那便是："谈谈你报考这个岗位的优势"。
　　很多考生谈得很好，但也有很多考生谈得云里雾里，不知所云。湖北公务员考试网专家在此将回答这道题时的一种硬伤给备考者分析出来，希望不要再次犯错，而错失被录用的机会。
　　【题目】谈谈你报考这个岗位的优势
　　【分析】这是一种常考到的题目，这种题目属于背景意愿题，考察的是考生的个人素质是否胜任公务员。
　　【解答技巧】要与职位相匹配
　　【硬伤】自己的优势就是背简历。这样做有可能出现取消面试资格的现象
　　暴露个人信息。个人习惯谈优势要先自报家门，结果真的就把自己叫什么、在哪里住、联系电话一股脑拖出。这样便会取消面试资格。介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让考官知道你怎样看待自己。短时间内就让人看到自己的优势即可。
　　面试中的学问不多，但需要注意的事项却很多，留心每一处细节，这样才能取得成功。
公务员教材中心：2013年湖北公务员考试复习教材火热销售中