昨日，记者从省公务员局获悉，为便于报考者充分了解公务员考试，招录主管部门还专门公布了2012年度遴选选调生和考试录用公务员考试大纲。

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　　公务员考试根据公务员岗位任职能力和职位要求进行。考试包括公共科目考试、专业科目考试、综合知识考试、公安基本知识考试、面试。

　　公共科目考试中的行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。申论主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力，试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

　　面试主要测评报考人员适应职位要求的素质和能力，包括应试人员的政策水平、综合分析问题和解决问题的能力、计划组织协调能力，信息获取和工作执行能力，应变能力、人际沟通能力，语言表达能力等。

　　其测评内容和测评方法由省公务员主管部门规定。面试题本根据报考职位层次类别特点，按省、市和县、乡职位分别命制，报考定向从优秀村主职干部中招录乡镇公务员职位面试题本单独命制。