炎炎夏日，2012湖北公务员面试如火如荼的进行着，今天是面试的第一天，很多后期面试的同学都非常紧张，湖北硕文为帮助大家缓解紧张心情，特整理出了湖北省公务员局副局长就2012湖北省考面试一些看法与见解，供广大同学参考：

　　湖北省公务员局张小鸣副局长介绍公务员考试：

　　现在实行的是公务员“凡进必考”，你想成为公务员，必须通过相关的考试。公务员考试，也被誉为“玻璃房子里的竞争”，让那些素质高、年纪经、有基层实践工作经验的优秀人才，有机会脱颖而出，同时匡正了党政机关选人用人的风气，切实保障了公民参与国家事务管理的政治权利。

　　公考组织部门采取哪些措施，确保确保面试评价的客观、公正、科学？

　　张小鸣副局长说：“首先，考生在面试的时候，不得透露任何个人信息，包括你叫什么名字？来自哪里？学什么专业？等等，都不得透露，在考场上只有号，你是一号考生、二号考生，还是三号考生。其次，采用“体操评分法”，现场有7个评委，可是最后只有5个评委的分数有效，最高分和最低分都是要去掉的。就算是真的有极个别的评委打出了人情分，但是按照评分规则，你打的分数最终可能被去掉了，并不能发挥作用。 “

　　张小鸣副局长谈公务员面试培训：

　　反对考生参与公务员面试培训，基本能力和素质主要在日常的学习和工作中长期积累形成，绝对不是靠短时间所谓的冲刺、强化和特训能够提高和改变的。张小鸣副局长作为多年《见证公考》的见证者，建议考生应该以平和的心态、凭自己的实力来面对这场竞争。

　　张小鸣副局长谈“公务员录取男女比例”：

　　一般在公务员考试，女生笔试成绩会比男生高一些，但是在面试中男生就会展示自己的特点。此外部分岗位也会更适合男生，比如警察。所以公务员录用男生会比女生多一些。

　　张小鸣副局长谈“萝卜招考”：

　　为了预防这种不公平现象的发生，我省出台《湖北省2012年考试录用公务员专业指导目录》，强调以公务员能力标准为依据，科学合理设置招考职位的资格条件，坚决杜绝设置与履行岗位职责无关的限制性条件，坚决杜绝网络上所谓“萝卜招考”现象在湖北省的发生。

　　张小鸣副局长谈“公务员调剂”和相关的操作公平：

　　部分岗位的条件要求过高过窄和乡镇机关定向招考的人员存量不足这两点原因导致了2012年报考公务员需调剂人数达到了1900人。相关部门使用网络公开调剂，让调剂的程序公开、结果公开，操作阳光化。

　　张小鸣副局长谈“公务员招考中基层工作经验的要求”：

　　省级以上机关，要招录具有二年以上基层工作经历的人员，将那些经历基层实践锻炼、对群众有深厚感情、善于做群众工作的优秀人才选拔到公务员队伍中来。考生基层的工作经历也很重要。

　　最后傅华强教授建议考生在答题是注意一下三点：（1）听清楚问题；（2）清理回答思路；（3）分清问题主次。

　　针对上述面试真题，湖北硕文特开设了24小时真题解析班，上课时间为7月4日上午（9：00开始），学费50元，请大家踊跃报名。

　　报名电话：027-87870401    85447051

　　报名地址：光谷国际广场A座23楼                汉口武汉广场3504室