7月7日至8日，荆州2012年公开选拔领导干部面试开考。全市共设10个考点，主考点设在市委党校，面试考生将竞争6个县级领导干部职位。同时，荆州分别在各县市区、荆州开发区设立9个分考点，入围考生参加63个科级领导干部职位的面试。

　　考官如何选干部？面试是否透明、科学？面试期间，本报记者受市委组织部门邀请，探访了市委党校考点。该考点主要是对市招商局副局长、国家级荆州经济技术开发区管理委员会副主任、团市委副书记、市环保局副局长、市纪委室主任等6个职位进行面试。

　　所有考官从外地抽调

　　昨日，记者走进考场发现，大家面对的7位考官都是外地抽调而来的陌生面孔，一位主考官正带着外地口音向考生提问。

　　市公选办一位工作人员介绍，荆州为做好这次面试，精心选派专家评委。这次县级领导干部职位的面试评委全部从外地请来，而科级领导干部职位的面试评委在各县市区实行交叉选派，以确保本次面试工作公平、公正进行。

　　同时，面试考场不仅设有公证员席位，还设有观摩席。考场内，市公选办邀请了来自市纪委等40位社会各界人士观摩面试，以接受社会监督，确保考试公平。

　　7日，市委常委、组织部长施政带领检查组巡视了考场。施政为了不打扰考生面试，他特意在考场外守候到考官为考生亮考分时，才悄悄进场巡视。

　　全天候封闭考生

　　在面试现场，记者看到面试区设置了隔离带，隔离带外停靠着急救车120、无线电监测车。该考点工作人员介绍，这次考试与往年差不多，考试现场，市委组织部安排了急救车120候场，以及无线电监测车防止考题泄露。

　　上午7时30分，考生按照规定时间进入指定的候考室后，实行全天封闭，直至当天面试结束。而考生按照面试环节要求，各自抽签决定面试顺序。同时，市公选办还安排专门人员，做好后勤保障服务工作。

　　该工作人员说，市公选办对面试考官和考务人员都进行了专业培训，事先还进行了模拟训练，对各个细节切实做到考虑周全，确保万无一失。对考场内工作人员和场外工作人员严格管理，场内外严格隔离。

　　市无委办对整个考场及周边进行无线电监控，在面试考场和候考室分别安放了屏蔽仪来屏蔽手机信号。记者尝试用手机向外拨打电话，根本无法接通。

　　有两职位考题涉及招商

　　据介绍，本次面试，不同的岗位制定不同的考题，考生都能从容应答。考生答题结束后，各评委会根据其表现现场打分。对考官评委给出的得分去掉一个最高分和一个最低分，然后现场公布最后的得分。

　　记者现场观察，市招商局副局长的职位和国家级荆州经济技术开发区管理委员会副主任这个职位考题有三个，考题均相似。其中两题均与招商有关。其中一题是：自2009年以来，国家先后批准设立了安徽皖江、广西桂东、湖南湘南、重庆沿江、湖北荆州等五个国家承接产业转移示范区，以加快东部沿海地区产业向中西部地区转移，促进区域协调发展，请你结合本次报考的职位，谈谈如何有效的承接产业转移，推动区域经济转型发展？考生们都对答如流。

　　来自河南的考生韩旭，对于自己的面试表现还比较满意。他说，这次的面试题目大部分与招商有关，其实招商工作很累，基本是没日没夜地工作。通过这次面试，他深切感受到荆州对招商引资和经济发展等工作，有非常迫切的愿望。

　　本周内将公布面试成绩

　　记者在考试现场看到，每个考生依次进入考场，现场听题并答题。整个面试分为3道题，由主任评委宣读题目，考生现场准备后开始作答。每道题目的时间为4分钟，3分钟，5分钟，整个面试一共12分钟。同一职位的5位考生题目相同。

　　面试结束后，根据《公告》规定，考生的总成绩采取百分制，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算综合成绩。其中，县级领导干部职位面试成绩采取百分制计算，按照结构化面试成绩占50%、无领导小组讨论成绩占50%加权计分。根据综合成绩，按照每个职位1：3的比例从高分到低分依次确定体检和考察对象。市公选办工作人员透露，本周内，荆州将公布考生的面试成绩。