为优化社区干部队伍结构，不断提高社区干部的整体素质，为社区可持续发展提供保障，增强社区干部凝聚力，经郢中街办党委研究决定，2012年面向郢中城区公开招聘社区工作人员，公告如下：

　　一、招聘的岗位、名额及条件

　　1、政法综治维稳工作人员3名

　　条件：(1)年龄28岁以内的男性青年；

　　(2)复员退伍军人、转业士官；

　　(3)具有高中以上文化程度；

　　(4)身体健康、五官端正；

　　(5)郢中籍户口。

　　2、文字材料工作人员2名

　　条件：(1)年龄25岁以内的男性青年；

　　(2)有文字功底基础或文字工作经历；

　　(3) 全日制大学专科以上学历；

　　(4)身体健康、五官端正；

　　(5) 郢中籍户口。

　　3、社会创新管理工作人员3名

　　条件：(1)年龄25岁以内的男性青年；

　　(2) 热爱社区管理工作；

　　(3) 全日制大学专科以上学历；

　　(4)身体健康、五官端正；

　　(5) 郢中籍户口。

　　二、公开报名

　　1、报名时间：2012年8月20日—2012年8月31日。

　　2、报名地点：钟祥市人事考试中心，联系电话：0724-4264625。

　　3、报名要求：

　　(1)政法综治维稳工作人员。报名者须带户口簿、身份证、复退和转业军人证、高中以上毕业证等原件和复印件各两份及近期红底免冠2寸彩色登记象4张。

　　(2)文字材料工作人员和社会创新管理工作人员。报名者须带户口簿、身份证、大学毕业证原件和复印件各两份，近期红底免冠2寸彩色登记像4张。

　　（3）招考人数与报考人数应达1：3的比例。

　　（4）资格审查。所有条件缺一不可，报名结束后，由市人社局和街办招聘工作领导小组对报考人员共同进行资格审查。有下列情形之一的不予招聘：①提供的资料弄虚作假的；②有受到党纪、政纪处分或刑事处罚以及正在处分（罚）期的；③正在接受纪律审查、司法调查的。

　　三、考试

　　考试采取面试与笔试相结合方式进行，考试工作由市人力资源和社会保障局统一组织。

　　1、笔试：经资格审查合格的报名者，集中参加考试。考试的内容由市社会劳动保障考试中心根据岗位要求分别命题。时间地点另行通知，笔试成绩将在钟祥人事信息网公布。

　　2、面试。①面试人员确定：按笔试成绩，从高分到低分的顺序，原则上按招聘人数的1：3比例确定参加面试人选。②面试方案另行公告。

　　3、总成绩计算，按笔试成绩的60%，面试成绩的40%计算，考试综合成绩保留两位小数。出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检。

　　4、体检。根据笔试和面试的综合成绩，从高分到低分按招聘计划数与体检人数1：1比例确定参加体检人员，体检不合格的，根据笔试和面试的综合成绩从高分到低分依次递补。体检工作由招聘领导小组指定医院进行。

　　5、考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现，道德品质，遵纪守法、受各级组织表彰等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。在考核中被确定不合格的，考核工作人员以书面形式说明理由，并报市人力资源和社会保障局及郢中街办党委核实确认后，根据笔试和面试的综合成绩，从高分到低分依次递补。

　　四、聘用后有关问题

　　1、经党委审批人员试用期半年，试用期满且合格者留用社区，与用人单位签订聘用协议。

　　2、聘用期3年，劳动合同一年一签。

　　3、受聘者需解除合同的，本人须提前一个月告知。

　　4、聘用期满能够胜任工作的，按有关政策续签合同。

　　5、聘用期间发生违法、违纪行为和不作为的，随时按有关规定解除劳动关系。

　　6、聘用期间月基础工资700元，绩效工资按街办有关规定执行。

　　钟祥市人事考试中心

　　联系电话：0724-4264625

　　二0一二年八月十八日