从全省公务员管理工作会议上获悉，我省将积极稳妥推进公务员分类管理和聘任制试点工作，部分专业性较强的岗位，探索试行职位聘任，逐步建立聘任制公务员的管理规范。

　　据了解，我省将按照“试点先行、制度跟进、突出重点、统筹兼顾”的原则，加快推进公务员分类管理工作。目前有关部门正在推进公安机关、国家安全机关专业技术类公务员试点工作，我省将继续探索研究，为专业技术类、行政执法类公务员拓展职业发展空间，按照国家部署，配合有关部门实行公务员职务与职级并行制度。