二、湖北省选调生考试成绩计算
考生综合成绩采用百分制折算。
笔试结束后，划定最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与选调计划3:1的比例确定资格复审人员。如选调职位面试人数未达到面试比例要求，则直接按相应比例减少该选调职位计划。
面试结束后，以百分制按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分的顺序，原则上按照考察人数与选调计划1.2:1的比例确定考察人员。
三、湖北省选调生考试面试提醒
面试考场，自信从容往往能“称霸”考场。然而部分考生由于个人性格、成长经历、题目话题陌生，顿时丧失信心，从而导致状态不佳，影响自身答题效果。因此调整状态，信心满满，迎战面试，方能“笑对”考场。
1.正确认识面试。在面试备考阶段，除却面试各类题型的备考，也要通过模拟演练的过程加深对于面试这一形式的认识。
2.做好心理暗示。要对自己的答题内容做到充分自信。
3.积极调整状态。考试过程中要学会用各种方式，缓解自身的紧张情绪。
4.答题有所取舍。面试答题切忌求全，在作答过程中对于提纲要点，要做好标记、有所取舍，将自己比较熟悉的内容详细阐述。
面试要想取得好成绩，好的心态必不可少，因此要在模拟训练的过程中，不断增强自己的心理素质，时刻提醒自己“我就是最棒的，考试一定行”。
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