2023年湖北黄冈罗田县城区社区公开招聘专职网格员46人公告

2023-11-20 国家公务员考试网

  2023年湖北黄冈罗田县城区社区公开招聘专职网格员46人公告已公布,报名时间:2023年11月15日08:30至11月22日17:00。笔试内容为时事政治、网格化管理专业知识、法律法规和公文写作;笔试满分100分。复习可参考2023年湖北事业单位课程湖北公务员考试网现将其整理如下:
 
  2023年黄冈罗田县城区社区公开招聘专职网格员46人公告
 
  为有效实现社会服务“零距离”、基层治理“全覆盖”、居民诉求“快响应”,根据《县委办公室 县政府办公室关于印发〈罗田城区社区优化调整暨完整社区建设试点工作实施方案〉的通知》(罗办文〔2023〕14号)文件精神,结合罗田县城区社区工作实际,拟面向社会招聘一批专职网格员。经罗田县城区社区改革领导小组研究,决定委托湖北信远劳务派遣有限公司负责此次招聘专职网格员工作。具体事宜公告如下:
 
  一、岗位及职数
 
  本次招聘共6个岗位,WG001面向2023年应届高校毕业生及2021-2022年毕业未落实就业单位的高校毕业生定向招聘16名专职网格员;WG002-WG006面向社会公开招聘30名专职网格员;具体岗位及社区详见《2023年罗田县城区社区公开招聘专职网格员岗位条件表》(附件2,以下简称《岗位表》)。
 
  二、报考条件
 
  (一)基本条件
 
  1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规、政治素质好,责任心强;
 
  2.WG001岗位应具有大专及以上学历,WG002-WG006具有高中(中专)及以上学历;
 
  3.具有一定的文字、口头表达能力和组织协调能力,能熟练操作计算机日常办公软件;
 
  4.男女不限,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质的居民群众;
 
  5、WG001岗位年龄30周岁及以下,WG002-WG006岗位年龄:40周岁及以下(1982年11月15日及以后出生);
 
  6.遵纪守法,品行良好,作风正派,责任心强,热爱社区工作,服从领导工作安排,具有吃苦耐劳精神。
 
  (二)以下人员不能报考
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
 
  3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
 
  4.现役军人;
 
  5.已在机关事业单位工作的在职在编人员;
 
  6.法律法规规定的其他情形。
 
  (三)加分政策
 
  1.社会工作与管理、社区管理与服务、社区矫正、社会工作、社会学等相关专业毕业的考生,可申请在笔试成绩中加2分。
 
  2.持有国家社会工作师职业资格证书的可申请在笔试成绩上加分:初级加2分,中级加3分,高级加5分。(仅通过考试尚未持证的考生不纳入加分行列)
 
  三、招聘程序及时间安排
 
  (一)发布公告
 
  《罗田县城区社区2023年公开招聘社区专职网格员公告》含《岗位表》于2023年11月15日通过罗田县人民政府网(http://www.luotian.gov.cn/)、凤山镇人民政府公众号(义水凤都)面向社会公开发布。
 
  (二)报名及资格初审
 
  1.报名时间:2023年11月15日08:30至11月22日17:00。
 
  2.报名方式:本次公开招聘采取网上报名的方式进行。符合条件的应聘人员通过罗田县人民政府网或关注凤山镇人民政府公众号(义水凤都)下载并填写《罗田县城区社区2023年公开招聘社区专职网格员报名登记表》(附件1),按要求和提示填写相关报名信息,并于报名时间内将填写规范完善的报名登记扫描件(手写并签字后扫描)、二代身份证扫描件、学历学位证书扫描件、社会工作者职业资格证书扫描件、本人征信证明扫描件、本人近期1寸免冠蓝底彩色照片电子版扫描打包,以“姓名+报考岗位代码”命名形式,发送至指定的报名邮箱cqsqwgy@foxmail.com。应聘人员报名与考试时使用的身份必须一致。
 
  3.资格初审:2023年11月23日08:30至11月26日18:00,招聘单位严格按招聘公告中明确的报考条件,对报名人员资格进行网上初审。
 
  4.报名要求:报考人员应如实填写有关信息,诚信报考,每人只能报考一个岗位。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求,填写和提供材料,要对填报和提供的信息真实性、准确性负责,如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件、填报内容,骗取考试资格的,一经查实,取消报考应聘资格。
 
  5.有关事项说明
 
  ①毕业证取得时间:以毕业证时间为准,应在公告发布之日之前。如公告发布之日前未取得岗位要求的学历证书,不予聘用。
 
  ②关于学历:应聘人员应符合所报考岗位的学历要求。
 
  ③关于WG001岗位要求:2023年应届高校毕业生及2021-2022年毕业未落实就业单位的高校毕业生(社保应于未缴纳情况)。
 
  ④联系方式:报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变更,以便于联系。
 
  (三)准考证领取及缴费
 
  1.准考证领取
 
  资格审查合格人员名单和笔试准考证领取时间在罗田县人民政府网、凤山镇人民政府公众号(义水凤都)上公布。领取地点:湖北信远劳务派遣有限公司[桥南新区凤城二路58号(印象老屋斜对面,原城投公司隔壁)],咨询电话:17786169699(方经理),13409833407(许经理)。
 
  资格初审合格人员应于规定的时间和地点领取准考证,逾期未领取准考证的,视同自动弃权。
 
  2.缴费
 
  按鄂价费字〔2007〕18号文件规定,资格初审通过人员在领取准考证的同时缴纳笔试费用50元。
 
  四、考试
 
  为实现竞争择优,按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出申请,报请罗田县城区社区改革领导小组备案,并通过罗田县人民政府网、凤山镇人民政府微信公众号(义水凤都)公布调整情况。对被取消岗位的报名考生全额退费。本次笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。
 
  成绩计算及计分办法:WG001-WG006岗位考生综合成绩=(笔试成绩×40%)+(电脑操作成绩×20%)+(面试成绩×40%)。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成绩相同,则按“四舍五入”前实际成绩排序)。
 
  (一)笔试
 
  1.笔试内容为时事政治、网格化管理专业知识、法律法规和公文写作;笔试满分100分。
 
  2.考点、时间、地点另行通知。
 
  3.笔试最低合格线。笔试按卷面满分的40%划定最低合格分数线,未达到最低合格分数线人员不能进入下一招聘环节。
 
  4.笔试成绩查询。笔试成绩在笔试后5个工作日内通过罗田县人民政府网和凤山镇人民政府公众号(义水凤都)发布,考生可查询本人成绩。
 
  (二)电脑操作测试
 
  电脑操作测试以现场操作方式进行,满分为100分,每位应聘人员测试时间不超过10分钟,现场出分,分数未达到60分人员不能进入下一招聘环节。
 
  (三)面试
 
  面试采取结构化方式进行,重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容,测试应试人员的综合素质和组织协调能力,解决工作中实际问题的能力,面试时间为10分钟。面试成绩达到75分及以上的,方能进入体检考察阶段。对于违反面试规定的考生,取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时间、地点由专人一对一电话通知,考生要注意随时保持电话畅通。
 
  (四)考察、体检
 
  考察主要采取与本人见面座谈、听取单位(居住地村社区)意见、公检法信访等部门联审联查等方式进行(党员身份,还要查询是否存在违纪情况),明确提出合格或不合格意见。
 
  拟聘用人员须统一前往指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2020〕1号)执行,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。体检费用由应聘者承担。申请复检的,由申请方负担复检费用。因考生放弃体检或体检不合格的,招聘单位可按照综合成绩排名依次递补考生进行体检和考察。
 
  (五)公示
 
  考察体检合格人员确定为拟招聘人员,在罗田县人民政府网(http://www.luotian.gov.cn/)和凤山镇人民政府公众号(义水凤都)予以公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议的,安排上岗。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的,取消聘用资格。
 
  (六)聘用管理
 
  本次公开招聘实行试用期制度,公示期满后由湖北信远劳务派遣有限公司与拟聘用人员签订劳动合同并统一安排到岗位对应社区工作,试用期为三个月。试用期满考核不合格的,按程序予以解除合同;考核合格的,薪酬待遇按照县相关文件规定执行。
 
  五、招聘纪律
 
  (一)严格执行公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公平、公正。
 
  (二)严格执行公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。
 
  (三)应聘人员以不正当手段(如伪造、涂改证件、证明等)获取应聘资格或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违纪违规行为,一经发现立即取消资格,并承担由此造成的损失。
 
  (四)对进入面试而未被聘用的应聘人员择优纳入储备人才库,在本次统一招聘后、下次启动招聘前可按照“退一补一”原则,对符合招聘条件并体检合格的依次递补聘用(递补时间不超过两个年度)。
 
  请报考者合理安排时间,不要集中到最后时间报名,避免因人员聚集而影响报名。
 
  湖北信远劳务派遣有限公司
 
  2023年11月13日
 
 
  文章来源:http://www.luotian.gov.cn/zwgk/public/6636850/1127822.html

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