2023年荆州洪湖市逸群实验学校选调优秀农村中小学教师54人公告已公布，报名时间为7月25日—7月30日，湖北公务员考试网现将其公布如下：
2023年荆州洪湖市逸群实验学校选调优秀农村中小学教师54人公告
根据《洪湖市逸群实验学校从农村中小学校教师中公开选调优秀教师方案》，现就选调有关事项公告如下：
一、选调岗位计划
此次公开选调岗位54个，具体各学段学科岗位计划如下：
| 小学 |
学科 |
语文 |
数学 |
道德与法治 |
体育与健康 |
音乐 |
美术 |
科学 |
|
|
|
小学
岗位
合计
|
| 岗位数 |
10 |
9 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
26 |
| 初中 |
学科 |
语文 |
数学 |
道德与法治 |
物理 |
生物 |
地理 |
历史 |
英语 |
体育与健康 |
音乐 |
初中
岗位
合计
|
| 岗位数 |
5 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
4 |
2 |
1 |
28 |
若某一学科报名人数与岗位计划的比例不足1.5：1，则相应核减该学科岗位计划。
二、选调范围
全市各乡镇、管理区和滨湖街道中小学校在编在岗教师。本次公开选调不跨学段，小学岗位在小学教师中选调、初中岗位在初中教师中选调（九年一贯制学校教师不受上述条件限制）。
三、选调条件
（一）拥护党的领导，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务。
（二）严格遵守中小学教师职业道德规范，师德师风良好，近五年年度考核和师德考核为合格及以上等次（2018年入职的教师，需2019年至2022年年度考核和师德考核为合格及以上等次）。
（三）具有相应学段的教师资格证，持有高学段教师资格证可报考低学段岗位，持有低学段教师资格证不得报考高学段岗位。报考体育、音乐、美术教师岗位的，还应具备相应学科的教师资格证。
（四）具有本科及以上学历。
（五）在我市乡镇公办学校连续任教不少于5年（2018年9月1日前入职）。
（六）年龄在40周岁以下（1983年1月1日后出生），研究生及以上学历或具有高级教师职称的年龄放宽到45周岁（1978年1月1日后出生），要求身体健康能正常履职。
（七）所在中心学校同意推荐，原则上要求调出后不影响学校正常的教育教学秩序。
（八）受到党纪、政纪处分且在影响期内的不得参加选调。
四、选调办法和程序
（一）个人报名。报名时间为7月25日—7月30日，符合公开选调条件、有参加选调意向的教师向所在中心学校提出报名申请，填写《2023年洪湖市逸群实验学校公开选调教师报名表》（附件1），并提交以下材料：
1.《2023年洪湖市逸群实验学校公开选调教师报名表》，用A4纸正反打印2份；
2.身份证原件和复印件2份；
3.教师资格证原件和复印件2份；
4.学历证书原件和复印件2份；
5.近期免冠1寸蓝底彩色登记照3张，其中2张粘贴在申请表上，另外一张在照片背面标注单位姓名。
（二）中心学校审核推荐。各中心学校对照选调条件要求，对报名教师提交的材料进行审核，根据审核情况在教师个人的《报名表》上填写审核意见并签字盖章，日常表现差、不服从学校工作安排的教师不予推荐。中心学校完成审核后，汇总整理以下材料：
1.《2023年洪湖市逸群实验学校公开选调教师报名人员花名册》1份（附件2）；
2.《2023年洪湖市逸群实验学校公开选调教师报名表》1份；
3.任教年限、任教学段和近5年年度考核、师德考核证明材料1份；
4.身份证原件和复印件1份；
5.教师资格证原件和复印件1份；
6.学历证书原件和复印件1份；
7.近期1寸免冠蓝底彩色登记照1张。
（三）市教育局资格复审。各中心学校将上述纸质资料按花名册顺序一人一档整理，于8月1日下午17：00前报市教育局人事股，并将附件1、2电子版发送至邮箱498540632＠qq.com，逾期视作放弃。市教育局将组建资格复审专班，对各中心学校提交的材料进行复审。
（四）组织考试。考试主要采取分学段学科笔试的方式进行，聘请地市州及以上官方考试机构命题和阅卷，试题于开考当天由命题方送达考场。市教育局具体组织实施考务工作，市纪委监委全程监督。同时聘请5名市人大代表和5名市政协委员作为本次考试的考纪考风监督员，人员由市人大、市政协选派。
1.笔试范围和内容。小学学段以小学学科知识为主，适当增加初中衔接知识；初中学段以初中学科知识为主。笔试卷面总分为100分，笔试成绩并列的，依次以教龄、学历、年龄排序，教龄长、学历高、年龄大者排名靠前。
2.笔试时间和地点。各中心学校8月8日上午11：00前到市教育局人事股领取本乡镇准考证，并发放给参加考试的教师。笔试时间为8月10日上午9：00－11：00，地点在洪湖市新堤中学，参加选调考试的教师持身份证、准考证参加考试，开考后未进入考室的一律视为自动放弃。
（五）开展考核。根据笔试成绩从高到低确定入围人选，组建考核专班对入围人选开展考核，重点考核入围人选的政治立场、师德师风、专业素质、日常表现等情况。
（六）结果公示。经考核合格的入围人选，作为拟选调人员在洪湖市教育局微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）报到上岗。公示期满，拟选调人员由市教育局通知到市逸群实验学校报到，市逸群实验学校合理安排工作岗位和任务。选调教师试用期为半年，试用期满经考核合格后，由相关部门办理正式调动手续，并与市逸群实验学校签订5年服务期合同；考核不合格的，退回原单位。
五、其他事项
（一）市教育局对参加选调教师的资格审查贯穿选调工作全过程，对于不符合资格条件或弄虚作假的，一律取消选调资格。
（二）因入围人选考核不合格、资格不符、放弃选调等原因需要递补人选时，按笔试成绩从高到低依次递补，每个学科岗位只递补一次，没有递补人选的，核减相应岗位计划。
（三）相关单位和参加选调的教师要严格遵守选调工作纪律，确保公平公正，对于弄虚作假、违反考试纪律等情形，一经查实，取消当事人选调资格，并依纪依规严肃追责。
公告未尽事宜，由洪湖市教育局负责解释。
附件：
洪湖市教育局
2023年7月25日
文章来源：http://zwgk.honghu.gov.cn/38559/202307/t20230725/372228.shtml
