2023年恩施来凤县建昇资产运营有限公司第二次招聘公告

2023-06-30 国家公务员考试网

  2023年恩施来凤县建昇资产运营有限公司第二次招聘公告已公布,报名时间:2023年6月28日至2023年7月7日。湖北公务员考试网现将其公布如下:
 
  2023年恩施来凤县建昇资产运营有限公司第二次招聘公告
 
  来凤县建昇资产运营有限公司为来凤县国资局管理的县属国有企业。现因业务发展需要,面向社会各界诚邀勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,由于第一次招聘中资产运营管理部办事员岗位招聘未成功,特继续公开招聘工作人员1名。
 
  一、招聘岗位
 
  来凤县建昇资产运营有限公司:资产运营管理部办事员1名。
 
  二、报名时间
 
  2023年6月28日至2023年7月7日。
 
  三、工作地点
 
  湖北省恩施州来凤县翔凤镇喳西泰水城营销中心旁2号楼。
 
  四、基本条件
 
  (一)基本条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。具有良好的政治素质和道德品行; 具有良好的个人品质和职业道德;无违法、违纪等行为记录;
 
  3、具有良好的身体条件和心理素质,执行能力强,并能服从公司工作安排;
 
  4、具有符合职位要求的工作能力,无不良嗜好,具备拟聘任职位所要求的其他资格条件。
 
  (二)具有下列情形之一者不得参加本次招聘
 
  1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;
 
  2、在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;
 
  3、曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  4、现役军人、在校学生;
 
  5、按照有关规定应当执行回避制度的人员;
 
  6、法律法规和政策规定的其他情形。
 
  五、岗位资格条件
 
  来凤县建昇资产运营有限公司:
 
  (一)资产运营管理部办事员
 
  岗位职责:
 
  1、熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度。
 
  2、掌握本单位固定资产的存量及增减变动情况,对公司所有固定资产进行核对,编号、登帐,及时、准确完成资产信息的填写、登记与备案,负责建立、健全公司《资产台帐》,并实施动态管理。
 
  3、负责拟定公司资产管理制度及有关规定。
 
  3、负责公司资产使用管理,负责拟定半年、年度资产运营管理方案通过公司审批后并组织实施,确保公司资产保值和增值。
 
  4、定期、不定期对公司资产进行实地核对,及时提出资产使用中存在的问题及建议。
 
  5、责对公司资产资料的搜集、归类、立卷和存档。
 
  6、配合部门其他同事工作及完成上级交办的其他事宜。
 
  应聘条件:
 
  1、大学本科及以上学历,经济学、法学、财务、金融、公共管理与服务、汉语言文学等相关相关专业,年龄35岁以下(1988年1月1日以后出生),2年以上工作经历。
 
  2、熟练使用各种办公软件,电脑操作娴熟,具有很强的书面、口头表达能力,沟通能力强。
 
  3、具有资产管理、资本运作方面的知识,熟悉资产运营管理方面法律法规,有资产运营盘活经验,了解国内最新资产管理动态。
 
  4、理解公司使命和价值,对公司忠诚,敬业。
 
  5、热爱学习,能不断丰富专业知识提高专业技能。
 
  6、有较娴熟的驾驶技术,拥有C照以上驾驶证,因本岗位加班和单独出差时间较多,请不适合该岗位同志谨慎报考。
 
  六、招聘方式及流程
 
  (一)报名
 
  1.本次招聘采取网上报名方式,应聘者直接将《应聘报名表》以“姓名+应聘职位”为命名发至指定邮箱。
 
  2.《应聘报名表》个人简历填写要求:结合工作总结填写个人简历,需完整叙述工作经历,并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。应聘者还需提供身份及学历证明等相关材料的扫描件(包括:毕业证、学位证、职称、资格证书、重要荣誉以及其他代表个人能力的相关证书),附在应聘报名表之后。
 
  3.针对报名未通过审核的人员,相关报名资料由公司统一销毁,恕不退还,我公司会严格保守每一位应聘人员的个人信息。
 
  4.报名截止时间
 
  报名截止日期:2023年7月7日下午17:00.本次招聘仅接受网上报名。
 
  (一)资格预审
 
  报名结束后,综合部对投递简历及相关证件、证明进行预审,对通过资格预审的应聘人员,将通过电话或邮件形式通知考试形式及相关事项。
 
  (二)考试
 
  资格预审后电话通知笔试时间,笔试结束后通过笔试者将电话通知面试时间及其他事项。面试人员按照1:3的比例进入面试。笔试、面试成绩占比为:4:6.面试后三个工作日内公布面试及最终成绩。并对拟录取人员名单进行公示。
 
  备注:面试结束后,进入面试人员如果与公司应聘要求相差较大,公司可以确定本次招聘失败,不再进入下一环节,招聘重新进行。
 
  (三)考察
 
  公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察,重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况,择优确定进入体检人员。
 
  (四)体检
 
  体检须在县级医疗机构进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,如有体检不合格人员则依次递补。
 
  (五)录用
 
  体检合格后经公司研究确定录用人员,录用人员与公司签订劳动聘用合同,试用期3个月。经录用后,按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。
 
  七、其它
 
  1、拟聘用人员需提供无犯罪记录证明以及个人征信报告;
 
  2.报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通,如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的,后果由报考人员自负;
 
  3、对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格;
 
  4、报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容,清楚并同意有关诚信报考要求及与疫情防控相关公告内容;
 
  5、本《招聘公告》未尽事宜由招聘工作委员会负责解释。
 
  咨询电话及指定邮箱:
 
  来凤县建昇资产运营有限公司综合部:15971806286卢女士,指定邮箱:849845346@qq.com。
 
  来凤县建昇资产运营有限公司
 
  2023年6月27日
 
  附件:
 
 
  文章来源:http://www.laifeng.gov.cn/xxgk/gkml/yqfk_50747/202306/t20230627_1457703.shtml

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