近几年，三支一扶考试的热度日渐上升，最主要的原因就是三支一扶两年服务期满之后，结合岗位空缺及聘用条件，通过考核方式直接原地转编（成为事业单位编制），这对于很多致力于想为基层建设做一定的贡献，同时也想考一个编制的小伙伴提供了一个非常好的出路。
同时相对应的很多小伙伴也一直在问，想知道两年服务期满之后组织对于自己的考核内容是什么，难度大不大?小编在这里总结了几个提及频率最高的问题，给大部分还不了解的同学做一个回答。
三支一扶期间可以考公务员吗？
三支一扶主要是通过公开招募、自愿报名、组织选拔以及统一派遣的方式来进行的，其工作期限一般都签的都是两年，在服务期间如果想要报考公务员、研究生等，都是可以的，但是由于你的服务期限未满，不能享受三支一扶的公务员定向招录，以及事业单位/研究生的加分政策，只能使用社会人员身份报考。
已经毕业X年还能考吗？
“老师，我是22年毕业的，还能报考2023年的三支一扶吗？”这类的问题几乎每天都会有同学问，公告明确说明：2021年至2023年毕业（截止时间为2023年7月31日）的高校毕业生，具有大专及以上学历人员（报考支医岗位不限毕业年限）。
三支一扶考试科目？
湖北三支一扶笔试科目为《综合能力测试》，主要考察考生所应具备的行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。满分为100分，采取闭卷方式进行，不分岗位，均考一科。
根据历年试卷题型题量分析可知，湖北三支一扶考试题型为单选，2021年-2022年考查科目一致，包括公共基础知识、行政职业能力测试（言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析）和申论。2020年考查公共基础知识、行政职业能力测试和教育学。
三支一扶期满转编吗？
各地事业单位公开招聘工作人员时，可组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项招聘，也可在统一公开招聘中拿出一定比例的岗位定向招聘“三支一扶”服务期满人员，还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式，对“三支一扶” 服务期满人员予以政策倾斜。专项招聘和加分优惠措施不同时实行，具体采取何种优惠措施，由招聘主管部门在招聘公告中予以明确。
结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，部分地市可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作。其中，在民族地区、艰苦边远地区服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的县、乡事业单位。
期满如何考核转编
根据小伙伴们的反馈了解到，三支一扶服务期满之后，一般会由人社局和单位领导及同事组织考核。考核一般会综合考量该成员这两年的服务情况，工作情形，工作态度等进行综合评价，同时也会通过交谈的方式，问清楚该成员今后的人生规划、工作规划是什么，愿不愿意留在本地方继续为基层服务等信息。同时也会辅助于填表格等各种程序性手段来进行期满之后的综合考核。
总体来讲，三支一扶服务期满之后的考核一般来说不困难，服务期间不犯什么严重的错误，考核是没有什么问题的，毕竟国家和组织也非常希望咱们的小伙伴们能够留在当地，继续为基层建设贡献自己的一份力量，同时咱们的小伙伴们考上之后为基层做过的努力，国家也是会放在心上的哦。
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