好机会！荆门市2023年“招硕引博”公告发布，共招2052人，有编制，应往届均有岗，正在报名中！
招聘对象
主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外高校同等学历应届、往届毕业生，含荆门市机关事业单位符合条件的在职人员。
重要时间
报名时间：2月11日-3月20日
资格审查：3月13月-20日
水平测试：4月
政策待遇
1.编制保障。事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进非参公管理事业编制。对聘用人员实行半年试用期，试用期内按规定享受工资待遇。事业单位聘用人员最低服务年限5年,企业聘用人员最低服务年限3年。
2.薪酬待遇。试用期满后，事业单位招聘的管理岗位博士、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇；招聘的专业技术岗位博士、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇。卫生健康系统新引进的博士、硕士研究生，根据已有的职称及其任职年限，给予相应的岗位工资待遇。
3.人才津贴。全日制博士、硕士，工作满一年后分别给予15万元、6万元人才津贴，分三年发放。
4.住房保障。企事业单位招聘的硕博人才在荆门中心城区首次购买唯一新建商品房，按相关政策规定，一次性给予博士10万元，硕士6万元购房补贴。高层次人才在中心城区申请公租房可优先受理。硕博人才在我市购买住房时，住房公积金贷款金额最高可达到当期贷款最高额度的1.5倍和2倍。
5.家属安置。新引进高层次人才配偶属机关、事业单位的在职在编人员，且符合相应调配规定的，提供配偶就业服务。属其他身份的，根据有关政策规定协助解决。经认定为“荆英卡”金卡（B类）以上非行政事业单位人才父母，随迁荆门定居的，按照每人每月500元发放养老补贴，最多发放三年。
6.其他保障。根据《荆门市人才引进培养使用一揽子支持措施(试行）》，对新引进人才在户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。
7.医院、企业招聘的硕博人才其他相关待遇以发布公告为准。
各地区一旦发布相关信息，小编将及时通知大家。
