整体而言，国家公务员考试招录规模自2019国考机构改革后呈现出稳步上升的趋势，今年比去年增加5516人，连续三年“扩招”。 由此可看出，2022国考对于广大考生来说属于利好消息，招录规模的扩张将为更多考生带来职业机遇，实现人生理想。
小编根据官方发布的职位表信息对2022国考招录情况进行分析。
2022国考共有75个部门、23个直属机构参加。涵盖中央党群机关、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关(本级)和中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四大系统。共计招录31242人，比去年增加了5516人，提供16745个职位，比去年增加了3573个。
01 行政执法类职位占比达77.6%
对考生来说，2022国考最大的变化为分级分类有了新方向，公共科目笔试试卷类型由原先的两类增至三类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。行政执法类虽然首次“出圈”，却以最大体量占据榜首之位，招录人数24243人、12430个职位，占比分别为77.6%和74.23%。考生们要认真阅读《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》，掌握正确的备考方向、运用科学的方式方法，在2022国考中收获成功。
02 县级职位招录人数超2万
本次招录中，中央机关招录1195人，占总人数的3.82%，比去年下降0.5个百分点;省(含副省)级机关招录1089人，占总人数的3.49%，比去年上升了1.4个百分点;市(地)级机关计划招录6791人，占总人数的21.74%，与去年基本持平，招录主力依然来自县(区)级及以下基层机关，计划招录22167人，占总人数的70.95%，比例比去年略降。由此可见，今年扩招力量主要来自县(区)级及以下职位。
县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦，在国考中对一些艰苦边远地区职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。通过多措并举，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，到艰苦边远地区和基层一线建功立业。
03 学历要求体现人岗相宜 门槛有所提升
2022国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历，延续往年细致又灵活的特性，根据岗位需求出发设定学历层级，比如部分职位要求大专(仅限大专)、本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，还有部分职位要求大专或本科、本科或研究生(硕士)，从学历要求的设定可看出，充分体现了人岗相适的原则。
其中要求本科学历能报考的职位最多，所占比例最大，本科生可以报考的有15492个、29051人，占总职位数的94%，总人数的94%，均与去年基本持平;大专生能报考的职位有234个、454人，均比去年有所减少，给今年给大专生提供的机遇相对“缩水”，但硕博高学历人才的需求明显上升，要求硕博学历的招录人数为2188人、1252个职位，比去年增加705人、233个职位，由此可见，参加国考的学历的门槛在逐步提升。
04 经济类专业受“团宠”
国家公务员考试招录条件设置中明确了各个职位的专业要求，各类专业人才都有机会参加本次考试。通过对整个职位表进行分析，将专业进行排名，总结出十大招录人数较多的专业，招录人数均在六千以上，其中经济、金融类专业人才需求量最大，招录人数均上万，大多数职位对专业要求比较严格，尤其是专业要求与学历相挂钩，专业要与学历层次相一致，尤其是硕博高学历考生，一定要确定学历跟专业相一致再果断报名。
在此特别提醒广大考生，483人、146个职位不限制专业，自己所学专业没有出现在职位表的考生还有很大希望，大家可以看看相关要求，确认自己是否报考。
05 上万职位限定应届毕业生报考
2022国考招录中不限制工作经历的人数有26869人、14100个职位，占总人数的86%、总职位数的84.2%，比例与去年基本持平，同时，明确招录应届生毕业生的招录人数为20893人、10738个职位，占总招录人数的66.9%。这对于这对于受疫情影响就业困难的应届毕业生来说是利好消息，国考对于应届生毕业生的“眷顾”可见一斑。
本次国考招录部分职位限定2022高校应届毕业生，也有部分职位要求高校应届毕业生，这类职位不仅仅局限于2022年应届毕业生，普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)，将择业期放宽到2年，使得2021、2020年毕业的大学生也可以参加2022国考。国家为了引导应届毕业生到基层一线和艰苦地区，为基层建设争取大量年轻力量，给出了大量岗位和优厚条件，因此，应届生参加国考有一定优势，在基层和艰苦地区的职位中选择空间更大。只要应届生决心下沉基层一线、志愿和专业与岗位吻合，就有极大的可能赢得2022国考。
06 专业考查力度加大
部分专业性较强的职位需要考生具备过硬的专业能力，因此，考试内容直接考查专业水平，考查考生是否具备的基本能力和要求。为了落实公务员队伍专业化建设要求，加大专业能力测查力度，中国银保监会、中国证监会、公安机关人民警察职位和8个非通用语职位将统一组织专业科目笔试，今年共有5059人、2519个职位需要加试专业科目考试，比去年增加了1809人、579个职位，说明今年也考生专业能力水平的考查力度加大，确保人岗相适、人事相宜。
