2021湖北黄石市阳新县事业单位招聘公告已发布，计划招聘48人。报名时间：2021年10月13日9：00至10月15日17：00。报名方式：网上报名。每个类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，有需要的考生可参考使用2021年湖北事业单位课程（点击订购）复习备考。湖北公务员考试网现将其发布如下：
阳新县2021年事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，为满足我县事业单位用人需求，促进我县经济建设和社会发展，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
阳新县事业单位本次计划面向社会公开招聘27个岗位、48名工作人员。各招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《阳新县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，遵守事业单位工作纪律，愿意履行事业单位工作人员义务；
4、具有正常履行职责的文化程度、专业（技能）条件和业务能力；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
4、现役军人、全日制高校在读的非2021应届毕业生；
5、按照有关规定应当执行回避制度的人员（详见人社部规〔2019〕1号）；
6、不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动关系的；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
三、招聘程序和方法
本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费和打印准考证均通过黄石市人事考试网（http：//www.hsrsksy.com.cn）。报考人员还可通过下列网站查询招聘公告及岗位信息：黄石人事考试网（http：//www.hsrsksy.com.cn/）、阳新县人民政府网站（http：//www.yx.gov.cn/）。
（一）报名方式
采取网上报名的方式进行：应聘人员可于2021年10月13日9：00至2021年10月15日17：00登陆黄石市人事考试网（http：//www.hsrsksy.com.cn），进入黄石市人事考试院网上报名系统，提交报名申请，按要求填写相关报名信息（网上报名系统建议用本机自带IE浏览器或360浏览器兼容模式进行报名操作;此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入黄石市人事考试网下载照片处理工具，使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传）。报名人员应如实填写、提交报名信息。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
应聘人员提交报名申请后，系统将自动生成本人的报名序号，请注意保存。
（二）时间安排
1、报名时间：2021年10月13日9：00至10月15日17：00。报名窗口于10月15日17：00准时关闭。
2、资格初审时间：2021年10月13日9：00至10月16日17：00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
3、缴费确认时间：2021年10月13日9：00至10月17日17：00，报考人员网上缴费确认，每位考生须缴纳考试费用100元（融媒体中心播音主持岗位，不缴纳此次统一笔试的费用）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。
4、准考证打印时间：2021年11月8日9：00至11月13日9：00，缴费确认人员自行登录黄石人事考试网下载并打印准考证。
特别提醒：请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。
四、考试办法
本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行,由县人社局组织,各用人单位主管部门配合。
（一）笔试
1、笔试形式及内容
根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次招聘笔试按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）分类设考。每个类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。具体详见《岗位表》中“考试类别”和《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（见附件2）。
2、笔试时间及地点
笔试时间：2021年11月13日（星期六）上午
笔试科目：08：30—10：00 《职业能力倾向测验》
10：00—12：00 《综合应用能力》
笔试地点：详见准考证。
3、笔试开考比例
为实现竞争择优，报考确认人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3：1，方可开考。报名结束后，对报考确认人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审批核准后，通过黄石人事考试网、阳新县人民政府网站公示。报考被取消职位的考生可在规定时间进行网上改报，逾期未改报或改报不成功的可实行退费，改报时间和退费时间另行通知。
4、笔试成绩查询
笔试成绩在阳新县人民政府网站发布。
特别提醒：考生凭准考证、二代身份证原件（有效期内）参加笔试，两证不全者不得进入考场。
（二）面试
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、技能测试、现场表演等形式进行。
1、面试入围比例
笔试结束后，各招聘岗位（融媒体中心播音主持岗位除外）原则上按招聘计划数3：1的比例依笔试有效总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法（由主管部门核准）。若入围面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节。面试办法另行制定，时间和地点另行通知。
2、面试资格复审
面试前在阳新县人民政府网站发布资格复审公告，主管部门及招聘单位（融媒体中心播音主持岗位除外）对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员（含参照公务员法管理人员）、事业单位在编人员报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。（资格复审时间、地点通过阳新县人民政府网站公告，请考生及时关注网站动态，并准确填写联系方式，确保通讯畅通。）资格复审时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知。
3、面试公告
面试前在阳新县人民政府网站发布面试公告,面试具体时间、地点等相关事宜以面试公告为准。
面试公告发布后，在面试举行前5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。
4、面试成绩查询
面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆阳新县人民政府网站查询。
（三）成绩计算
1、成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，融媒体中心播音主持岗位分别按40%和60%计入总成绩，其他岗位分别按50%和50%计入总成绩。
2、考生总成绩可登陆阳新县人民政府网站查询。
另注：报考融媒体中心播音主持岗位的考生采取先面试后笔试方式。报考确认人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3：1方可开考，对达不到开考比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。报名结束后，报考确认人员全部进入面试，再依照面试成绩从高分到低分按岗位计划数3：1的比例确定笔试入围人选（若入围笔试最后一名面试成绩出现并列，则并列人员均进入笔试环节）。笔试前由县融媒体中心对拟进入笔试人员进行资格复审，资格复审参照上述面试资格复审要求执行。该岗位报名确认考生面试准考证打印发放、笔试资格复审由融媒体中心另行通知，请保持电话畅通。
五、体检、考察、公示及聘用管理
（一）体检、考察
按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选（若出现成绩并列的，以笔试成绩高者入选）。
1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。
2、考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。
3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序，依次递补考生（融媒体中心播音主持岗位须参加了笔试，其余岗位须参加了面试的人员）进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。
（二）公示及备案
体检、考察合格后确定拟聘人员名单，并在阳新县人民政府网站公示（公示期不少于7个工作日）。公示无异议的，由主管部门报县人社局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
（三）办理聘用手续
经县人社局审核备案后，各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。
六、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
七、其他
本公告有关政策口径由阳新县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0714-7354081。
《阳新县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》中要求的专业、学历、资格等条件需咨询的，请与各招聘单位或其主管部门联系。
网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印、笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话：0714-6525286。
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
阳新县人力资源和社会保障局
2021年9月28日
文章来源：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202109/t20210928_839266.htm
